Tre af Finanstilsynets embedsmænd har ført så mangelfuldt tilsyn med Roskilde Bank, at de risikerer en fyring og efterfølgende retssag.

Det er resultatet af den advokatundersøgelse, der blev offentliggjort af Økonomi- og Erhvervsministeriet i dag.

Men embedsmændene er ikke selv blevet hørt inden offentliggørelsen af kritikken.

Kritiserer manglende partshøringer
Formanden for fagforbundet DJØF’s overenskomstforening, Lars Qvistgaard, er rystet over forløbet:

»Det kommer bag på os, at ministeriet offentliggør sagen, inden de tre medarbejdere har haft lejlighed til at give deres version. Det er helt usædvanligt, og vi har protesteret mod, at det blev offentliggjort«, siger Lars Qvistgaard, der først blev orienteret om sagen i går.

»Partshøringer er ganske almindelig kutyme. Det er et meget skidt signal til andre embedsmænd, at reglerne om partshøring ikke bliver fulgt«, siger han.

Embedsmænd skal have mulighed for kommentar
Hos Finanstilsynet er man sparsomme med oplysninger. Direktør Ulrik Nødgaard lægger vægt på, at advokatundersøgelsen fastslår, at Finanstilsynet generelt har fulgt reglerne. Han siger dog:

»Det er vigtigt, at de implicerede embedsmænd nu får mulighed for at kommentere på undersøgelsens konklusioner, henset til, at undersøgelsen alene er baseret på skriftlige kilder. Hverken Finanstilsynet eller de implicerede medarbejdere er blevet hørt, før advokaten har draget sine konklusioner«.

»Vi vil i den høring, der nu vil finde sted, bidrage med vores vurdering af de forhold, som advokaten i sin undersøgelse fremhæver som fejl og forsømmelser. Og derefter vil vi afvente ministerens beslutning om det videre forløb«, siger Ulrik Nødgaard.

LÆS OGSÅEmbedsmænd risikerer fyring efter Roskilde Bank-krak

Den endelige undersøgelse er endnu ikke offentliggjort, da sagen stadig behandles som en personalesag, og da Økonomiministeriet endnu ikke har besluttet, om der skal indledes disciplinærsager. Derfor er navnene på embedsmændene hemmeligholdt.

Politiken erfarer, at to af de tre medarbejdere, undersøgelsen udpeger, er menige embedsmænd, mens den tredje har ledelsesansvar.

Greb ikke ind
Advokatundersøgelsen peger på især tre alvorlige forsømmelser, som tilsynets folk begik i perioden op til krakket i sommeren 2008, der påførte staten og bankens aktionærer et milliardtab:

• For det første forsømte tilsynet at følge tilstrækkeligt op på de påbud, banken fik.
• For det andet accepterede tilsynet blindt bankens egen opgørelse af solvensen – et udtryk for bankens finansielle robusthed – på trods af, at banken undlod at fremsende den krævede dokumentation.
• Og for det tredje undlod tilsynet at gribe ind, da banken i løbet af 2007 lånte alt for mange penge.

I sidste ende kan eventuelle disciplinærsager eller sager om ansættelsesretligt ansvar ende i deciderede retssager, hvis de pågældende medarbejdere er uenige i afgørelsen, eller hvis ministeriet vurderer, at de pågældende kan afkræves erstatning.