Tiden begynder at rinde ud for ledelsen og personalet i det kriseramte flyselskab SAS. Parterne forhandler lige nu om en spareplan, der betyder nedgang i løn og pension for de ansatte.

En aftale skal være på plads senest søndag aften, og forhandlingerne fortsætter hele lørdag.

Helge Thuesen, formand for det danske kabinepersonale (CAU), håber, at det vil lykkes at nå en aftale.

»Vi er fortrøstningsfulde og går ind til dagens forhandlinger med åbent ansigt. Så vi må se, hvad dagen bringer«, siger Helge Thuesen til Ritzau.

Melding om lille gennembrud
Klokken 12.30 torsdag indledte parterne en række forhandlinger i København om spareplanen, som SAS-ledelsen fremlagde mandag. Den betyder væsentligt forringede vilkår for medarbejderne.

Parterne stod i begyndelsen stejlt, men i løbet af fredagen blev der meldt om, at der er tegn på et lille gennembrud i forhandlingerne.

En kilde sagde til Dagens Industri, at forhandlingsklimaet er forbedret, efter SAS skal have oplyst til fagforbundene, at kravene til medarbejderne i spareplanen ikke er ultimative.

LÆS OGSÅ Vilhelmsen: Der er ingen plan B for SAS

Helge Thuesen vil endnu ikke fortælle, hvorvidt han tror på, at det vil lykkes at nå en aftale.

»Der er deadline i morgen aften, og det er inden den, vi skal nå at have tingene på plads. Det er sådan, det ser ud«, siger formanden.

Långivere kræver spareplan på plads
De nye kollektivaftaler er nødvendige for, at SAS kan få forlænget en kreditaftale på cirka tre milliarder kroner til udgangen af marts 2015.

Det har syv af de nye långivere i SAS samt regeringerne i Danmark, Norge og Sverige betinget sig.

Kreditaftalen er afgørende for SAS' overlevelse.

Hele spareøvelsen lyder på 2,6 milliarder kroner og omfatter også frasalg af datterselskaberne SAS Ground Handling og flyselskabet Widerøe.

I alt vil man med planen beskære antallet af ansatte i SAS med 6.000, så der i fremtiden er 9000 medarbejdere.