Lønmodtagerne er rasende over det forslag til lov om deltid, som beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) har sendt til høring hos arbejdsmarkedets organisationer.

I CO-industri, der er paraplyorganisation for samtlige af landets 200.000 industriansatte, kalder formand Max Bæhring forslaget for 'manipulation'.

»Det er grov manipulation, når regeringen med lovforslaget taler om øget frihed for den enkelte. Det er i virkeligheden kun arbejdsgiverne, der får frihed til at presse den enkelte medarbejder til at gå på deltid, hvis det passer virksomhederne. Beskæftigelsesministeren går udelukkende arbejdsgivernes ærinde med det forslag«, siger Max Bæhring i en kommentar.

Vil droppe deltidsaftale
Ideen i forslaget er, at de aftaler, som henholdsvis lønmodtagere og arbejdsgivere allerede har lavet i deres overenskomster om, at deltidsarbejde enten skal begrænses eller helt er lukket land, med ét (lovfor)slag bliver fjernet.

I beskæftigelsesministerens lovforslag står der blandt andet ifølge CO-industri, at »en lønmodtager og en arbejdsgiver har ret til at aftale, at lønmodtager arbejder på deltid. Enhver direkte eller indirekte hindring eller begrænsning i denne ret, f. eks. i medfør af kollektiv overenskomst, sædvane eller praksis, er ugyldig«.

Og det er præcis her, at lønmodtagernes organisationer mener, problemet er. Arbejdsmarkedets parter laver nemlig per tradition deres egne aftaler - også om mulighed for deltid - via overenskomstforhandlinger.

Lovgivning fremfor aftalesystem
Derfor mener lønmodtagerne, at det er et indgreb i denne aftaleret, når beskæftigelsesministeren nu går ind og lovgiver på området.

I SiD siger SiD-formand Poul Erik Skov Christensen, at ministerens indgreb gør lønmodtagerne til 'jaget vildt'.

»Det er rystende læsning. Indgrebet gør almindelige lønmodtagere til jaget vildt. Arbejdsgiverne kan uden det mindste besvær forlange, at ansatte går på deltid, og nægter de, er det fyringsgrund. Det er ganske enkelt rystende«, siger Poul Erik Skov Christensen i en kommentar.

Han mener desuden, at arbejdsgiverne til enhver tid får adgang til at forlange, at en lønmodtager går på deltid, når blot kravet er begrundet i 'virksomhedens forhold'.

SiD-formanden har derfor sat forbundets jurister i gang med at vurdere lovforslaget og har under overvejelse at slæbe regeringen for domstolene for brud på EU's regler.