Fronterne er trukket op før forårets forhandlinger om nye overenskomster. Sygeplejerskernes og Sosu-personalets organisationer truer allerede nu med at sende titusindvis af medlemmer ud i en storkonflikt, hvis ikke de får meget markante lønstigninger.

En række små og mellemstore organisationer frygter at blive hægtet af slagsmålet om lønkronerne.

De ser en stor risiko for, at forhandlingerne bryder sammen, inden de overhovedet rigtigt er begyndt. Konsekvensen kan blive, at regeringen og politikerne på Christiansborg strikker en lønpakke sammen, som tilgodeser netop de store, højtråbende og synlige faggrupper.

»Mine folk skal også have lønstigninger«, siger formand Henning Breinholt fra Dansk Socialrådgiverforening.

»Vi er et kvindefag og ligger også lavt med løn, men har ikke samme mulighed for at råbe offentligheden op som sygeplejersker og hjemmehjælpere. De har sagt: Nu skider vi på resten, vi skal bare have. Det ville være bedre at lave en langsigtet løsning«, siger Henning Breinholt.

Advarsel til de øvrige fagforbund
Socialrådgiverne er gået sammen med fysioterapeuter, ergoterapeuter, farmakonomer, tandplejere, fodterapeuter, afspændingspædagoger, lægesekretærer og Kost- og Ernæringsforbundet for at råbe regeringen op og advarer i en fælles udtalelse kollegaerne i fagbevægelsen mod indre splittelse.

De otte organisationer repræsenterer omkring 50.000 offentligt ansatte.

»Vi vil ikke glemmes og går efter en forhandlingsløsning, men med trusler om storkonflikt fra meget synlige faggrupper så frygter jeg, at der aldrig bliver reelle forhandlinger. Hvis det ender med, at de store og synlige faggrupper får markante lønstigninger, mens vi andre må nøjes med beskedne stigninger, så bliver der et ramaskrig. Regeringens løfte om mere velfærd til danskerne bliver svært at indfri, hvis lønforholdene ikke forbedres generelt på det offentlige område, så medarbejderne kan fastholdes og nye tiltrækkes«, siger formand Johnny Kuhr, Danske Fysioterapeuter.

Sygeplejersker vil hæve månedløn med 12.000 kr. på otte år
Dansk Sygeplejeråd har krævet lønstigninger på mindst 15 procent over de næste tre år, og frem mod 2015 skal en typisk sygeplejerske stige fra 23.000 til 35.000 kroner i månedsløn. Ellers hænger truslen om 50.000 sygeplejersker i strejke til foråret i luften.

»Det har været et vigtigt signal at sende, at vi mener det alvorligt. Det er ikke 10 procent af sygeplejerskerne, som eventuelt strejker, men alle er klar til storkonflikt«, siger formand Connie Kruckow, Dansk Sygeplejeråd, der afviser at have forpestet forhandlingerne på forhånd.

Hun er også formand for sundhedskartellet, der tæller 11 organisationer, blandt andet fysioterapeuterne.

»Der her bliver ikke nogen solokørsel fra sygeplejerskerne. Vi laver kun en overenskomstaftale med sygeplejerskerne, hvis alle 11 organisationer i sundhedskartellet er med«, siger Connie Kruckow.