Først til april ved de 25.000 ansatte i Maersk Line, hvem af dem der skal fyres.

Chef for Maersk Line Eivind Kolding erkender, at det skaber usikkerhed:

»Men det vil skabe større usikkerhed, hvis vi ikke meldte det ud og de alligevel vidste det«, siger han, med henvisning til at de konkrete planer i strategiplanen nu skal føres ud i livet, og det vil involvere et stort antal mennesker.

Fåmælt om fyringer
Eivind Kolding kan ikke sige, om der skal fyres 2.001 eller 2.999. Men det bliver et sted derimellem.

En del af planen er at nedlægge et mellemlederniveau i Maersk Line. Eivind Kolding erkender derfor også, at det vil gå »relativt hårdere« ud over mellemlederne.

Han vil ikke sige noget om, hvor mange der vil være danskere.

»Men der er stadig rigtig mange danskere i ledelseslagene«, siger han.

Går uden om København
Det skyldes, at Maersk Line for mere end ti år siden i høj grad rekrutterede deres ledere i Danmark. Men det har ikke været et princip i mange år, siger Eivind Kolding, der fortæller, at Maersk Line i dag rekrutterer langt flere udlændinge.

Herhjemme har Maersk Line 1.200 til 1.300 medarbejdere.

»Det er ikke noget stort tal«, siger Eivind Kolding om de fyringer, der skal finde sted i Danmark.

»Det er ikke her, det rammer hårdest. Der vil være enkelte nye stillinger i København, der vil også være positioner, der bliver nedlagt«, siger han og ønsker ikke at uddybe nærmere, hvor mange der skal fyres i Danmark.

Hjælper folk med nyt job
Ifølge Eivind Kolding kan medarbejderne i rederiet godt se det fornuftige i strategien, men »de skal have tid til at sunde sig på ændringerne«.

Han har tidligere sagt, at fyringerne vil ske ansvarligt.

Hvad betyder det at fyre ansvarligt?
»At sørge for at behandle alle ordentligt, så vi sikrer, at vi får de bedste folk til de ledige positioner. Og at vi sørger for, at dem, vi ikke kan finde et job til et andet sted i A.P. Møller, siger farvel til koncernen på en rigtig og anstændig måde«, forklarer Eivind Kolding.

Hvordan fyringerne skal foregå, afhænger også af de lokale forhold i de lande, hvor medarbejderne vil blive fyret. Men Eivind Kolding fortæller, at rederiet vil hjælpe de fyrede medarbejdere med at finde et nyt job uden for koncernen.