Koncernchefen for Nordea, danske Christian Clausen, kan se frem til 85 millioner danske kroner i pension, når han når den tredje alder.

Det afslører den svenske netavis aftonbladet.se.

Dermed bliver den nuværende chef næsten ligeså forgyldt som sin danske forgænger, danske Thorleif Krarup, der var koncernchef i Nordea i halvandet år indtil 2002.

Størst i Sverige
I onsdags kom det frem, at Krarup kan se frem til 111 milloner danske kroner i pension, hvis han lever, til han fylder 85 år.

Det er en af de største pensioner, der nogensinde er blevet udbetalt i Sverige, hvor Nordea hører hjemme, skrev DN.

Vrede svenskere
Afsløringerne har affødt vrede i Sverige, hvor 13.000 af aftonbladet.se's læsere har stemt om rimeligheden i de 'pæne' pensioner.

97 procent af dem mener, at topcheferne tjener alt for meget og kan ikke se, at lønnen modsvarer deres kompetencer.

Nordea: Standard-pension
Nordea forsvarer sig med, at den høje pension er standard inden for bankverdenen og nødvendig, hvis man vil holde på de dygtigste ledere.

»Nordea er den største finanskoncern i norden - tre gange større end nogen anden bank. Den høje pension er nødvendig for at have en konkurrencedygtig ledelse«, siger pressemedarbejder Helen Östman til aftonbladet.

Hans Dalborg, der er bestyrelsesformand i Nordea Bank AB, fortæller, at det er forventningen om chefernes højere levealder, der har skruet pensionen i vejret:

»Alle de aktuelle oplysninger om koncernchefers pensioner i Nordea bygger på oplysninger, der er fremlagt for aktionærerne i bankens årsregnskaber. Det eneste nye er, at man med forudsætninger om højere levealder har regnet sig frem til betydeligt større totalsummer for enkeltpersoner end omkostningerne for banken«, siger Hans Dalborg i en pressemeddelelse til politiken.dk.