Patienterne på Hvidovre Hospital skal vænne sig til længere ventetider og at personalet har mindre tid.

Det bliver konsekvensen af, at hospitalet skal nedlægge 225 stillinger på grund af besparelser på 107 millioner kroner, fastslår ledelsen.

»Vi får en øget arbejdsbelastning mange steder. Det bliver konsekvensen af afskedigelsesrunden. Patienterne vil kunne mærke det i form af længere interne ventetider, og at personalet får mindre tid til patienterne«, siger hospitalsdirektør Torben Ø. Pedersen i en pressemeddelelse.

Dårligere pleje
Personalet er blevet orienteret om situationen, og fællestillidsmand Elsebeth Bjørnkjær for de FOA-ansatte frygter, at fyringerne får alvorlige konsekvenser for sygehuset, der ifølge ledelsen, befinder sig den vanskeligste økonomiske situation nogensinde.

»Medarbejderne vil skulle løbe væsentligt stærkere og der vil ikke være tid til den normale pleje og service over for patienterne. Risikoen for fejl og utilsigtede hændelser vokser markant«, siger hun.

En række af de 225 færre stillinger findes ved stillinger, der i forvejen er ubesatte. 188 af stillinger nedlægges på Hvidovre Hospital, mens de øvrige skal nedlægges på andre hospitaler i forbindelse med, at nogle opgaver bliver samlet på Hvidovre.

Sparerunde i hele Region Hovedstaden
Fyringerne kommer som følge af en større sparerunde i hele Region Hovedstaden.

I sidste uge fyrede Herlev Hospital 136 medarbejdere. I de kommende dage kommer turen til Frederiksberg Hospital.

FOAs formand Dennis Kristensen opfordrer sundhedsminister Jakob Axel Nielsen (K) og politikerne på Christiansborg til at gribe ind, og kompensere for »uafviselige merudgifter«.