Konflikten koster kassen for de 11 forbund i Sundhedskartellet.

Men for de strejkende sygeplejersker kan det bedre betale sig at gå på barrikaderne.

Sygeplejerskerne slipper nemlig for at betale det sædvanlige arbejdsmarkedsbidrag på otte procent, så længe Dansk Sygeplejeråd (DSR) udbetaler deres løn. DSR kan ikke selv gøre krav på beløbet, da forbundet ikke er arbejdsgiver.

Otte procent mere
Og så er det den mest praktiske løsning at lade pengene blive i lønningsposerne, siger Kirsten Kenneth Larsen, direktør i DSR.

»Dansk Sygeplejeråd er jo ikke normalt en virksomhed, der udbetaler løn til omtrent 26.000 medarbejdere. Så det er en kompliceret proces. Vi har valgt at give dem de otte procent med for at tilstræbe, at lønnen kommer så tæt som muligt på det sædvanlige niveau«, siger hun.

Bupl og FOA fastholder lønnen på det niveau, som den normalt ville ligge på, hvis der skulle betales arbejdsmarkedsbidrag.