For få måneder siden var en stilling i den offentlige sektor lig med lav løn og dårlige karrieremuligheder. Nu står ansøgerne i kø for at få at få en offentlig ansættelse.

De mange ansøgere søger tryghed frem for løn.

Det er konklusionen på en undersøgelse foretaget af fagforbundet FOA, som har spurgt medlemmerne i det offentlige, om finanskrisen har gjort deres job mere attraktivt. 60 procent mener, at det tilfældet, og tre ud af fire føler sig »meget sikre« i deres stilling.

»Faktisk er krisen en gylden mulighed for Danmark. For nu har vi en enestående chance for at ruste fremtidens velfærd og finde den arbejdskraft, vi i årevis har sukket efter«, siger FOA’s formand Dennis Kristensen.

Billedet af sundhedssektoren vender
Mangelen på arbejdskraft har i flere år været massiv i sundhedssektoren, på skoler og uddannelsesinstitutioner og på det sociale område. Nu er billedet ved at vende.

»Jeg glæder mig meget over den udvikling. Konflikten på sundhedsområdet sidste år efterlod et falsk billede af arbejdet på de offentlige sygehuse. Fagene blev talt ned, hvor de ikke hører hjemme, og det er vi heldigvis godt i gang med at få gjort op med«, siger sundhedsminister Jakob Axel Nielsen (K).

Meldingen er den samme hos formanden for Dansk Sygeplejeråd, Connie Kruckow:

»Vi hører, at fyrede sygeplejersker i det private siger, at de søger tilbage til det offentlige, hvor der er tryghed i ansættelsen. Det er derfor ikke svært for os at rekruttere i øjeblikket«, siger hun.

Trygge job uden finanskrise
Flere arbejdsmarkedsforskere bekræfter udviklingen; det er blevet trygt og godt at være offentligt ansat:

»Jeg arbejder jo selv på en offentlig arbejdsplads, og her taler ingen om fyringstrusler, eller hvem der ryger næste gang. Der er en udpræget frygt i det private, og derfor står private ansatte i kø for at skifte til den offentlige sektor«, siger arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet.