Landsretten har fundet det rigtige snit på sagen om tidligere næstformand i LO, Tine Aurvig-Huggenbergers krav om pensionsmillioner.

Det siger arbejdsmarkedsforsker på Københavns Universitet Jesper Due, efter at Østre Landsret i dag dømte, at den tidligere næstformand ikke har ret til mindst seks millioner kroner i såkaldt tilsagnspension.

LÆS OGSÅLO vinder slag om pensionskrav fra tidligere næstformand

Dem har Tine Aurvig-Huggenberger gjort krav på, efter at hun tog et job i den private sektor, da LO's medlemmer valgte Harald Børsting i stedet for hende som formand i 2007.

»Med udgangspunkt i det forløb, som har været, mener jeg, at afgørelsen fra landsretten er den rigtige«, siger Jesper Due, som understreger, at han ikke er jurist.

Tidligere næstformand: Jeg sagde ikke op
Under den lukrative pensionsordning, som blev afskaffet i 2003, har LO-folk, som har været ansat som lønnet tillidsmand i LO-fagbevægelsen i 20 år, ret til pension på totredjedele af slutlønnen »ved afgang fra LO« - mellem seks og otte millioner kroner i Tine Aurvig-Huggenbergers tilfælde.

Den tidligere næstformand fortolker »ved afgang fra LO« derhen, at hun fik ret til pensionen, da hun forlod hovedorganisationen.

LÆS OGSÅSlagssøsteren som tabte sit livs vigtigste kamp

Reelt havde hun nemlig ikke andet valg end at forlade bevægelsen, da hun tabte valget, siger hun.

»Jeg har ikke selv sagt op. Jeg blev ikke valgt. Den grundlæggende præmis i påstanden, om at jeg selv sagde op, er, at jeg så skulle have været klar til at stille op til samtlige stillinger i LO-fagbevægelsen«, sagde hun tidligere i dag til politiken.dk.

LO ankede byretsdom
LO mener til gengæld, at »ved afgang fra LO« skal forstås som, at man skal pensioneres fra sin stilling for at få adgang til tilsagnspensionen.

Derfor ankede hovedorganistationen da også afgørelsen, da Københavns Byret afgjorde sagen til fordel for Tine Aurvig-Huggenberger i 2010.

LÆS OGSÅLO: Det har ikke været nogen god sag for fagbevægelsens omdømme

Det er den afgørelse, landsretten nu har omstødt.

En forudsætning »for opnåelse af tilsagnspensionen er, at tillidsmanden arbejdede i den pensionsgivende stilling frem til pensionsalderens indtræden«, fremgår det af dommen.

Forsker: Afgang betyder pension
Og den konklusion er den rigtige, mener arbejdsmarkedsforsker Jesper Due, som ikke umiddelbart mener, at dommen finder anvendelse for andre end parterne i den konkrete sag.

»Jeg blev overrasket, da byretten kom med sin dom. Det var svært at se af præmisserne, om byretten havde forstået, at der ikke var tale om almindeligt ansættelsesforhold, men et ansættelsesforhold i en politisk organisation som valgt«, siger Jesper Due.

Under valget gav Tine Aurvig-Huggenberger klart udtryk for, at hun ville forlade LO, hvis hun ikke blev valgt som formand.

LÆS OGSÅTidligere LO-næstformand: Jeg er enormt skuffet

»Så er spørgsmålet hvad begrebet »afgang« dækker over. Da man i sin tid lavede ordningen, var der jo ingen tvivl om, at det ikke betød afgang til andet arbejde, men afgang til pension«, siger arbejdsmarkedsforskeren, som peger på, at andre, som forlod LO til andet arbejde, fik aftrædelsesordninger.

Dermed er Østre Landsret landet på en rimelig afgørelse, mener forskeren.

»Det har jo aldrig været hensigten, at man så at sige skulle lave en løntilskudsordning, ved at man havde pensionsforpligtelse, efter at valgte har fratrådt LO«, siger Jesper Due.

Tine Aurvig-Huggenberger og hendes fagforening HK/privat undersøger nu, om de vil ansøge Procesbevillingsnævnet om at få lov at anke sagen til Højesteret.

FACEBOOKBliv ven med Politiken