Annonce
Annonce
Annonce
Danmark 16. apr. 2008 KL. 14.07

FOA kan ikke strejke i 12 byer

I går måtte Århus aflyse strejken flere steder, nu følger 11 andre byer trop. De har ikke folk nok til nødberedskabet.

send

Send artikel

Til:

(E-mail, adskil flere med komma)

Fra (E-mail): Besked:
print

Over hele landet er der liv i arbejdspladser på plejehjem eller sygehuse, der ellers er omfattet af strejken.

Det er ikke, fordi medarbejdere mangler lyst til at strejke eller ønsker at trodse konflikten.

Men de kan ikke både opretholde deres nødbemanding og samtidig have folk til at strejke - det er der simpelthen ikke nok ansatte til.

»Vi kan ikke fuldføre strejken i 12 byer. I nogle byer drejer det sig om flere arbejdspladser eller afdelinger«, oplyser FOA's næstformand Mona Striib til politiken.dk.

De syge gjorde udslaget
Det nøjagtige antal er først lige blevet opgjort af FOA, fordi det har været nødvendigt at regne dagens sygemeldinger ind.

Det er primært sygehuse og hjemmeplejen, der er nødt til at afblæse konflikten.

I Odense, Roskilde, Svendborg, Brønderslev, Frederikshavn er det sygehusene, som volder FOA-medlemmerne strejkeproblemer. Det drejer sig primært om fødegange, skadestuer, modtageafdelinger og kirurgiske afdelinger.

Weekenden volder problemer
Også på Kolding Sygehus må de opgive at strejke, når de kommer til weekenden, for så kan de ikke længere få bemandingen til at holde. Nogle afdelinger på sygehuset vil også fungere om aftenen, mens de strejker om dagen, fordi personalenormeringen er forskellig i løbet af døgnet.

Hjemmeplejen har også problemer med at få deres medarbejdere i strejke. Det lykkedes ikke i Frederikssund og Holbæk. Og når aftenvagten starter i Slagelse, må de også genoptage arbejdet efter strejke i dagtimerne. I Varde og Billund er der flere steder, hvor der ikke er nok ansatte til at, man kan strejke om natten, men i øvrigt fortsætter strejken i området.

Det er også hjemmeplejen og ældre- og plejeboligerne, der volder strejkeproblemer i Århus. Byen meldte som den første meldte ud, at den ikke havde nok medarbejdere til at deltage aktivt i konflikten.

»Jeg er desværre ikke overrasket, for medarbejdernes sygdom forsvinder ikke af konflikten. Men det er brandærgerligt«, siger Mona Striib.