84 procent af danskerne mener ikke, kvinder diskrimineres i lederstillinger

Det viser en undersøgelse foretaget af analyseinstituttet Interresearch for den liberale tænketank CEPOS blandt 1.041 repræsentativt udvalgte danskere.

»84 procent af de adspurgte mener, at forskellene i antallet af mandlige og kvindelige ledere skyldes noget andet end diskrimination«, siger forskningschef i CEPOS, Geert Laier Christensen.

SKRIV DIN MENINGGør Danmark nok for ligestillingen?

Han tilføjer, at den faktiske diskrimination kan både være højere eller lavere end den, deltagerne i meningsmålingen opfatter

CEPOS: Befolkningen tror ikke på diskrimination
Ligestilling bliver ofte målt på, hvor nem adgang kvinder har til samfundets topposter - i Danmark er for eksempel 10 procent af alle bestyrelsesmedlemmer kvinder.

Nye tal fra Ledernes Hovedorganisation viser, at 24,1 procent af landets chefer er kvinder.

LÆS OGSÅFirmaer afkræves svar om ligestilling

Men ifølge CEPOS betyder det ikke nødvendigvis, at kvinderne diskrimineres, men derimod at kvinder vælger job ud fra andet end løn, magt og lignende.

»Den gennemførte undersøgelse viser, at der i befolkningens øjne faktisk ikke er tale om diskrimination ved besættelse af lederstillinger«, siger forskningschef Geert Laier Christensen.

»På mange måder sparker man en åben dør ind«
Det fremgår ikke af CEPOS-undersøgelsen, hvad danskerne så mener er udslagsgivende for, at der er relativt få kvindelige chefer.

»Hvis der tale om andre forhold, for eksempel kvinders valg af uddannelse, eller hvor meget de vil arbejde, er det så det afgørende, eller finder der diskrimination sted? Og det mener danskerne altså ikke«, siger forskningschefen.

Dermed mener han heller ikke, at der er tale om et ligestillingsproblem. Han peger på, at der sker en stigning i yngre kvindelige chefer, og i hvor mange kvinder tager videregående uddannelser.

LÆS OGSÅHvor er de unge feminister?

»Problemet i den her diskussion er, at der ikke er nogen, som er blevet dårligere stillet - det, man vil rette op på, er at kvinder vil noget andet, end mænd vil«, siger Geert Laier Christensen.

»På mange måder sparker man en åben dør ind, når man vil gøre de her ting. Det, man opnår i stedet, er en voldsom regulering og mindre frihed«, siger han.