Annonce
Annonce
Annonce
Scenekunst 31. aug. 2012 KL. 19.54

Teaterchef: Mobning er uacceptabelt - vi vil ikke have det

Tre ud af ti balletdansere på Det Kongelige Teater føler sig mobbet.

send

Send artikel

Til:

(E-mail, adskil flere med komma)

Fra (E-mail): Besked:
print

Vi er også et teater, så der bliver aldrig totalt fred og ro

Erik Jacobsen, teaterchef

Det Kongelige Teater tager den udbredte mobning på balletten dybt alvorligt.

Det forsikrer teaterchef Erik Jacobsen efter, at der igen er kommet fokus på forholdene for danserne i balletkompagniet.

En intern undersøgelse har vist, at tre ud af ti dansere føler sig mobbet. Hver tiende angiver desuden at være blevet seksuelt krænket eller udsat for deciderede fyringstrusler i løbet af det seneste år.

»Mobning er uacceptabelt. Vi vil ikke have det«, lyder det fra Erik Jacobsen.

LÆS OGSÅAnsatte i Den Kongelige Ballet bliver mobbet

Han påpeger, at teaterledelsen selv har bedt om at få undersøgt arbejdsklimaet i dybden efter, at en trivselsundersøgelse ved årsskiftet afslørede, at mange dansere følte sig mobbet.

Det er altså ikke nogen ny historie, understreger Erik Jakobsen.

»Men selvfølgelig handler vi på det. Mobning er ikke acceptabelt, og derfor har vi spurgt ind til det for at få afklaret, hvordan det foregår. Er det mobning, eller er det noget andet«, siger Erik Jacobsen.

Frirum og følelser
Teaterchefen mener, at et teater er en helt speciel arbejdsplads.

»Der er stor forskel på at være midt i en kunstnerisk proces og på at være uden for træningssalen eller øvelokalet. Det er klart, at en kunstnerisk chef eller instruktør nogle gange er nødt til at være meget skarp i forhold til, hvordan en teaterforestilling skal være«, siger Erik Jacobsen.

»I en kunstnerisk proces er du i et intellektuelt og følelsesmæssigt frirum. Der er nogle andre grænser, og det tror jeg, at alle kunstnere accepterer, men det skal du ikke tage med uden for øvelokalet«, siger teaterchefen.

LÆS OGSÅChefer på Det Kgl.: Det går den rigtige vej for balletten

Afsløringen er mobningens omfang er blot det seneste eksempel på, at den i længere tid har været gal med arbejdsmiljøet på Det Kongelige Teater.

I foråret afslørede en sparerunde, at der var åbne sår mellem ledelse og medarbejdere, og sidste år var balletmester Nikolaj Hübbe hovedperson i en længere sæbeopera, hvor han af anonyme dansere blandt andet blev beskyldt for at at have et kokainmisbrug.

Hübbe arbejder ihærdigt
Til Kulturen på TV 2 News siger Nikolaj Hübbe, at mobningens omfang er kommet bag på ham.

Samtidig siger han, at danserne i balletkompagniet har været delt i en »anti-Hübbe-lejr og en Hübbe-lejr«.

LÆS OGSÅ Ekspert om Den Kgl. Ballet: Mobning går ud over forretningen

Omdiskuteret.  Balletmester Nikolaj Hübbe er overrasket over, at så mange balletdansere føler sig mobbet. Foto: Finn Frandsen.

Teaterchef Erik Jacobsen ønsker ikke at forholde sig nærmere til Nikolaj Hübbes rolle.

Men er det danserne, der mobber hinanden, eller føler danserne sig mobbet af ledelsen?

»Jeg tror, at det er meget forskelligt. Jeg tror, at det er en blanding af mange forskellige sociale relationer«, siger Erik Jacobsen.

Han mener, at Nikolaj Hübbe arbejder hårdt på at skabe harmoni i balletkompagniet.

»Nikolaj arbejder meget ihærdigt på at hele sårene og give alle dansere, der vil noget, nogle udfordringer. Jeg synes faktisk, at det virker«, siger Erik Jacobsen.

Der bliver aldrig ro
Som led i bestræbelserne på at forbedre arbejdsklimaet på Det Kongelige Teater i almindelighed og i balletkompagniet i særdeleshed har teatret blandt andet ansat en erhvervspsykolog, en præstationscoach og en misbrugskonsulent.

Arbejdstilsynet har også været forbi og rådgivet om, hvordan samarbejdsklimaet kan forbedres. Til næste år vil teatret igen undersøge, hvordan det står til med blandt andet mobning og kemien danserne imellem.

»Så måler vi på det igen, og ser om det er lykkedes at skabe forbedringer. Det er vores ambition, men vi er også et teater, så der bliver aldrig totalt fred og ro«, siger Erik Jacobsen.