Tillidsfolk på Berlingske Media sætter nu spørgsmålstegn ved ledelsens overordnede strategi i en mail, som blev sendt rundt til medarbejderne idag. Det skriver journalisten.dk.

Det kommer som en reaktion på den sparerunde, ledelsen annoncerede idag via et opslag på intranettet, hvor medarbejderne blev orienteret om, at der skal spares yderligere 16 mio. kr. Det til trods for tidligere udmeldinger fra ledelsen i år om, at der ikke var planer om nævneværdige fremtidige besparelser.

LÆS OGSÅBerlingske varsler fyringer igen

»Vi må stille spørgsmålstegn ved, om ledelsens overordnede strategi for virksomheden er med til at sikre vores arbejdsplads og bevare kvaliteten af vores udgivelser«, lyder det i den interne mail.

Absurd med ny fyringsrunde
Også formanden for Dansk Journalistforbund, Mogens Blicher Bjerregård, stiller sig kritisk over for ledelsens måde at håndtere et nyt sparekrav.

»Det er absurd», siger han til journalisten.dk.

»Man styrker ikke sine forretninger ved at skære ned igen og igen. Det bliver de hverken stærkere, bedre eller mere levedygtige af». Han efterlyser istedet en vilje til at investere sig ud af krisen.

Det er ikke mere end et halvt år siden, at Berlingske var ude i en stor sparerunde, som kostede lukningen af Urban, og tillidsfolkene udtrykker forfærdelse over, at medarbejderne skal gå igennem den utrygge periode, en sparerunde og yderligere nedlæggelser af arbejdspladser medfører.

I strid med tidligere udmeldinger
I det omtalte opslag på Berlingske Medias intranet indrømmer ledelsen, at den nye sparerunde ikke stemmer overens med tidligere udmeldinger om, at der ikke var planer om yderligere besparelser, »kun mindre strukturelle og rationelle tilpasninger rundt omkring«.

Tillidsfolkene på Berlingske Media forsikrer i den interne mail deres medlemmer om, at de vil »gå konstruktivt ind i en forhandling med ledelsen om at nedbringe antallet af afskedigelser og begrænse følgerne af en spareplan for alle medarbejdere«.

Mogens Blicher Bjerregård mener, det er et realistisk mål, at helt undgå fyringer, når det gælder så stor en koncern.

»De er nødt til at finde de midler, der skal investeres, hvis de vil have gode og levedygtige medier«, siger han til journalisten.dk