DR ændrer sin organisationsstruktur fra årsskiftet, efter topdirektør går.

Programplanlægningsdirektør Mette Bock forlader sit job ved årets udgang. Ifølge en pressemeddelelse fra DR siger Mette Bock, at hun har været glad for jobbet, men:

»Jeg kan også konstatere, at min stilling har udviklet sig til at være mere driftsorienteret, end jeg havde forventet«.

Ifølge nyhedssitet epn.dk er det en magtkamp i direktionen, der har skubbet Mette Bock ud.

Hård magtkamp
Epn.dk erfarer, at der i længere tid skal have foregået en magtkamp mellem Mette Bock og mediedirektør Lars Grarup.

De to er blandt andet uenige om, hvordan DR skal lave public service - Lars Grarup har en noget bredere fortolkning af begrebet end Mette Bock.

Medarbejderne i DR har i en klimaundersøgelse peget på, at direktionen ikke samarbejder særlig godt.

Mette Bock fik sit direktørjob i januar 2008 og forlader DR ved årsskiftet.

Fire nye direktører
DR's omlægninger går ud på at oprette fire nye direktørstillinger.

I samme omgang bliver der nedlagt 40 chefstillinger - hvilket svarer til 20 procent af DRs chefer.

LÆS OGSÅ DR vil sætte licensen i vejret

Pengene skal bruges på på stationens programmer.

»De fire nye indholdsområder ligger i direkte forlængelse af de strategiske mål, som bestyrelsen har besluttet. DRs ledelse og medarbejdere gør et fremragende arbejde, og denne justering vil bidrage til at skabe yderligere klarhed og fokus på DRs public service-forpligtigelser«, siger DRs formand Michael Christiansen.

Ændringerne træder i kraft ved årsskiftet.