Annonce
Annonce
Økonomi

Norske SAS-ansatte afviser lønnedgang: »Det kan I godt glemme«

Ifølge SAS' nye spareplan kan de ansatte se frem til en lønnedgang på op til 15 pct.

SAS

Antallet af medarbejdere i hele SAS-koncernen, SAS Group, er skrumpet markant de seneste år:

2004: 32.481 ansatte

2005: 26.825 ansatte

2006: 26.328 ansatte

2007: 20.784 ansatte

2008: 19.636 ansatte

2009: 17.371 ansatte

2010: 15.559 ansatte

2011: 15.142 ansatte

En del af forklaringen på den dramatiske nedgang i antallet af medarbejdere skal dog findes i frasalg af datterselskaber.

Mens selskabet fløj til 146 destinationer i 2004 var antallet af destinationer faldet til 128 i 2011.

Antallet af daglige afgange var således faldet fra 1450 i 2004 til 1085 i 2011.

Samtidig svandt antallet af passagerer naturligvis også - fra godt 33 millioner passagerer i 2004 til godt 27 millioner passagerer i 2011.

I 2004 havde SAS 297 fly at gøre godt med - mens der i 2011 kun var 215 fly tilbage i selskabets flåde.

Kilde: SAS

Ledelsen i det konkurstruede flyselskab SAS kan se frem til hårde forhandlinger med medarbejderforeningerne i især Norge.

I en ny spareplan, som SAS betegner som et »final call«, lægges der udover en række fyringer op til, at de ansatte, der får lov at blive, skal gå helt op til 15 procent ned i løn. Men det vil nordmændene ikke være med til:

»Vi har ikke mere at give«, siger formanden for de norske SAS-ansattes medarbejderforening, Asbjørn Wikestad, til NRK.

»De kan godt glemme at skære ned på vores lønninger«.

FAKTA Her er hovedpunkterne i SAS' spareplan

Wikestad påpeger, at hans medlemmer på jorden ikke har haft en lønstigning i to år. Han understreger, at han fuldt ud forstår situationens alvor, og at SAS er nødt til at tage affære, men lønnedskæringer er bare ikke en mulighed.

Derimod er han og hans medlemmer klar til at drøfte rationalisering og effektivisering.

Del link
Relaterede artikler
Annoncer
Dit politiken