SAS-chef Rickard Gustafson fremlagde for kort tid siden den omfattende spareplan, der skal vende skuden for den skandinaviske flykoncern.
Foto: JANERIK HENRIKSSON / SCANPIX (arkiv)/AP

SAS-chef Rickard Gustafson fremlagde for kort tid siden den omfattende spareplan, der skal vende skuden for den skandinaviske flykoncern.

Økonomi

SAS-chef: Der er ingen anden vej - dette er vores final call

SAS-chef fremhæver, at selskabet stadig vil spille vigtig rolle fremover.

Økonomi

»Der er ingen anden vej - dette er vores final call. Det er vores sidste chance for at vende om«.

Sådan lyder det fra administrerende direktør for den skandinaviske flykoncern SAS, Rickard Gustafson, på et pressemøde, hvor han fremlagde spareplanens fem hovedpunkter:

  • En kraftig centralisering
  • Outsourcing
  • Nye overenskomster
  • Nye pensionsordninger
  • Mindre afhængighed af kreditorer

»Vi har fået denne sidste chance for at begynde forfra og gennemføre disse fundamentale forandringer«, siger Rickard Gustafson, som understreger, at han ved, at der kræves meget af SAS' medarbejdere.

Værd at kæmpe for Ifølge spareplanen kan personalet blive tvunget til at gå op til 15 procent ned i løn. Desuden bliver 6.000 stillinger ramt - heraf 5.500 ved frasalget af datterselskabet SAS Ground Handling. 2.000 af dem er danske stillinger. Herudover skærer SAS 800 administrative stillinger - mere end en tredjedel kommer formentlig til at ramme Danmark.

»Jeg håber, at vores loyale og dedikerede medarbejdere har viljen til at kæmpe for, at SAS skal overleve og dermed sikre vores arbejdspladser...Det er værd at kæmpe for. Vi har stadig en vigtig rolle at udfylde... og kommer fortsat til at være en vigtig del af skandinavisk infrastruktur«, lyder det fra Rickard Gustafson.

Gør op med strukturelle barrierer

Af planen fremgår det desuden, at mange af medarbejderne får nye ansættelsesvilkår, mens pensionsordningerne ændres, så alle medarbejdere for fremtiden får en såkaldt præmiebaseret ordning.

LÆS OGSÅ

Endelig gør SAS sig mindre afhængig af bankkreditter ved at frasælge en række aktiver herunder datterselskabet Widerøe, som sættes til salg.

Ifølge en pressemeddelelse fra SAS får alle flyvende medarbejdere i kabine og cockpit fremover nye, fælles, markedstilpassede vilkår, når det gælder løn, pensioner og arbejdstider.

»Således gør SAS op med en række af de strukturelle barrierer, som har udfordret selskabets fleksibilitet og lønsomhed«, skriver SAS.

Ifølge den svenske avis Expressen styrede SAS natten til søndag mod en konkurs, men i løbet af søndagen lykkedes det selskabet at få strikket en redningsplan sammen.

Redaktionen anbefaler:

Læs mere:

For abonnenter

Annonce

Mest læste

  • Annonce

Annonce

Forsiden

Annonce