De kommende trepartsforhandlinger munder ikke ud i, at medarbejdere landet over mister deres arbejdsgiverbetalte frokostpause.

Ifølge politiken.dk's oplysninger har regeringen droppet tanken om at afskaffe den betalte frokostpause som led i en mulig trepartsaftale om fremtidens arbejdsmarked, fordi indgrebet ville være kompliceret at få igennem.

LÆS OGSÅDanskerne: Tag hellere vores frokostpause end vores helligdage

Frokostpauserne er fastsat i de ansattes overenskomster og skal ændres her, mens for eksempel en afskaffelse af helligdagene er lettere at få igennem for politikerne, da Folketinget kan beslutte at ophæve dem.

FOA: Ikke på bordet
I fagforbundet Fag og Arbejde (FOA) konkluderer formand Dennis Kristensen også, at den betalte frokostpause er kommet for at blive.

»Jeg anser det som om, at ændringen af den betalte frokostpause er stendød«, siger Dennis Kristensen.

I morges blev han i lighed med resten af den daglige ledelse i LO orienteret om regeringens udkast til det kommissorium, som beskriver rammerne for trepartsforhandlingerne.

LÆS OGSÅAlt er åbent i trepartsforhandlinger

Og han er lettet på sine medlemmers vegne, fordi den betalte frokostpause slet ikke indgår som et punkt, oplyser han.

»Arbejdsgiverne vil sikkert bringe det op igen. Men hvis de skulle kunne kræve, at vi skulle gå med til at aftale noget på det, så skulle det stå i kommissoriet som noget, vi skulle finde en aftale på. Men fordi det slet ikke er nævnt i kommissoriet, kan de ikke kræve, at vi finder en aftale«, siger Dennis Kristensen.

Arbejder mens de spiser
Ifølge FOA, der organiserer blandt andet medarbejdere i social- og sundhedssektoren, ville det koste arbejdsgiverne dyrt, hvis for eksempel pædagoger og sygeplejersker skulle holde frokostpause for egen regning.

Så ville de nemlig ikke længere stå til rådighed for arbejdspladsen i pausen. Og det gør de i høj grad i dag, viser en intern rundspørge blandt FOA’s medlemmer. Syv ud af ti medarbejdere med betalt frokostpause må ikke forlade arbejdspladsen, mens de spiser, og at fire ud af ti blev afbrudt i samtlige af deres fem seneste frokostpauser.

DOKUMENTATIONSe FOA's undersøgelse her(eksternt link)

»Det vil være dyrt at erstatte dem, hvis de forlader arbejdspladsen og går i Netto i deres frokostpause. I dag er de jo i høj grad til rådighed, når klokken ringer henne på stue 10, eller en pårørende stiller sig ind i frokoststuen og skal spørge til moster Anna, eller ledelsen skal fordele vagter. Alt det ville ikke kunne finde sted, hvis de selv skal betale deres frokostpauser«, siger Dennis Kristensen.

FACEBOOKBliv ven med Politiken