Firsernes små årgange er en vigtig årsag til manglen på arbejdskraft i sundhedssektoren.

Det mener sundhedsminister Jakob Axel Nielsen (K), der i dag blev kaldt i samråd for at forklare den manglende rekruttering.

»Udgangspunktet er, at der i 1943 blev der født 84.000 mennesker i 1983 blev der født 50.000 mennesker«, siger han.

»Det siger sig selv, det vil give problemer, når store årgange forlader arbejdsmarkedet og meget små kommer ind«

Sundhedspersonale skal arbejde
Svaret på problemerne er derfor at få de mennesker, der allerede arbejder i sundhedssektoren til at arbejde mere, lyder det fra Jakob Axel Nielsen (K). De skal undlade at gå på efterløn, gå fra deltid til fuld tid og have færre sygedage.

Samtidig skal patienterne i sundhedssystemet hurtigere igennem deres behandlinger, mener ministeren.

»Vi kan lave nogle frivillige aftaler med vores medarbejdere om, at de måske vil undlade at gå på efterløn«, siger Jakob Axel Nielsen (K) og tilføjer:

»Vi kan også spørge nogle af vores medarbejdere, der er på halv tid om de vil gå op på fuld tid, men det skal selvfølgelig være attraktivt for dem«.

Udenlandske kræfter
Samtidig vil sundhedsministeren annoncere efter sundhedspersonale i udenlandske medier.

»På den korte bane kan det godt være, vi kommer til at vænne os til, at flere i sundhedssektoren er udlændinge«, forklarer Jakob Axel Nielsen, der også vil arbejde for mere opdelte arbejdsopgaver.

»Vi skal blive bedre til opgaveglidning. Det vil sige, at læger kun skal gøre de ting læger kan. Sygeplejersker skal kun gøre det, de er de bedst til«, siger sundhedsministeren.

»Det vil sige at opgaver skal skubbes rundt til andre, der lige så godt kunne gøre det, så vi bruge de mest kvalificerede ressourcer til de største opgaver«.