Det kan virke som om, det var afgjort på forhånd, hvem der skulle sidde i Frank Jensens sekretariat.

Og den slags svækker tilliden til kommunen, lyder kritikken fra ombudsmanden mod Københavns Rådhus.

Sagen handler om kommunens ansættelse af fire embedsmænd, som blev ansat i et forløb, der ikke levede op til retningslinjerne for, hvordan en offentlig myndighed bør ansætte.

Blandt andet blev en embedsmand ansat før ansøgningsfristen til stillingen var udløbet.

»Der har i pressen været rejst mistanke om at det på forhånd reelt var afgjort hvem der skulle ansættes i de fire ledige stillinger. Jeg har ikke mulighed for at fastslå om det var tilfældet, men forløbet i forbindelse med ansættelsessamtalerne kan bestyrke mistanken. Efter min opfattelse har denne del af forløbet været meget kritisabelt«, udtaler Hans Gammeltoft-Hansen.

LÆS OGSÅ Job hos Frank Jensen var afgjort på forhånd

»Proceduren var forkert i sig selv, og derudover kan det svække tilliden til forvaltningen, når man agerer på en måde, så omverdenen får mistanke om, at her er noget galt«, uddyber ombudsmanden til politiken.dk.

Han har dog ikke kunnet fastslå, om stillingerne reelt var besat på forhånd, siger han.

Tilknytning til Socialdemokraterne
Kritikken rammer ikke overborgmester Frank Jensen (S) personligt, understreger ombudsmanden. Og det vækker glæde på Københavns Rådhus.

»Jeg er blevet anklaget for både nepotisme og magtfordrejning i denne sag. Nu har jeg Ombudsmandens ord for, at anklagerne ikke har været berettigede, og det er jeg selvfølgelig tilfreds med«, siger Frank Jensen i en pressemeddelelse.

Ombudsmanden besluttede at undersøge sagen efter at blev beskrevet i blandt andet Politiken, at en gruppe nyansatte havde haft tilknytning til Frank Jensens valgkampagne op til kommunalvalget eller havde tilknytning til hans politiske parti.

Ansat på baggrund af telefonsamtale
Udover den person, der fik sit job før fristen udløb, blev en anden ansat blot på baggrund af en ansættelsessamtale over telefonen. Et andet kritisk punkt var, at de fire, der blev ansat, også var de fire eneste, der blev kaldt til samtale.

Desuden blev stillingen som pressechef tilbudt til en ansøger på et tidspunkt, hvor ansættelsesudvalget manglede at se en ansøgning vedrørende denne stilling.

LÆS OGSÅ Juraekspert: Brev belaster Frank Jensen

Det er ikke lovligt for offentlige myndigheder at hyre medarbejdere ud fra politiske kriterier.