Mens fagbevægselsen ser rødt, er erhvervslivet glad for den nye dagpengereform, der halverer dagpengeperioden fra fire til to år.

»Det er fremragende. Det betyder, at de ledige får et øget incitament til at søge arbejde, og det mindsker risikoen for langtidsledighed«, siger afdelingschef Stine Pilegaard fra Dansk Erhverv.

Fagbevægelsen raser
Dagpengereformen vil ifølge Finansministeriet øge arbejdsudbuddet med 11.000 personer.

LÆS OGSÅRegeringen og DF enige om spareplan

Samtidig sparer statskassen 1,5 milliarder kroner fra 2013.

Formand for LO Harald Børsting har over for politiken.dk slået fast, at fagbevægelsen som modtræk vil kræve længere opsigelsesvarsler ved kommende overenskomstforhandlinger.

LÆS OGSÅ LO: Halvering af dagpenge er en krigserklæring

Han mener, at halveringen af dagpenge på den måde er en bombe under det fleksible danske arbejdsmarked, hvor det er let at hyre og fyre folk.

Stine Pilegaard afviser, at en kortere dagpengeperiode underminerer det fleksible arbejdsmarked.

»Jeg har svært ved at se sammenhængen. Man kan jo alligevel ikke lave fire-årige opsigelsesperioder«, siger hun.