Socialdemokraterne løber ikke fra deres løfter ved at åbne for debatten om efterlønnens fremtid.

For partiet har aldrig lovet at bevare efterlønnen. Det siger partiets formand, Helle Thorning-Schmidt, til TV 2 News.

»Jeg har aldrig givet en garanti. Jeg har bare sagt, at vi ikke ønsker at ændre efterlønnen, og det står jeg fuldstændig ved, fordi jeg ikke synes, det er rimeligt«, siger Helle Thorning-Schmidt, der afviser, at Socialdemokraterne har skiftet kurs.

I går udtalte hun, at hvis ikke fagbevægelsen skaffer 15 milliarder kroner til statskassen ved at få danskerne til at arbejde mere, må pengene skaffes på en anden måde. Og forringelser af efterlønnen kan være en mulighed, siger S-formanden.

LÆS OGSÅHelle Thorning sætter efterlønnen på spil

I Socialdemokraternes og SF's fælles udspil 'En fair Løsning' lægger partierne op til, at arbejdsmarkedets parter skal forpligte sig til at finde 15 milliarder kroner ved at forlænge danskernes arbejdstid med hvad der svarer til 12 minutter om dagen.

Forhandlinger med fagbevægelsen er afgørende
Men hvis det viser sig, at pengene ikke kan findes ved trepartsforhandlinger mellem politikere, fagbevægelse og arbejdsgivere, er der ikke anden udvej end at se nærmere på efterlønnen.

LÆS OGSÅS-melding om efterløn foruroliger FOA

»Vi er nødt til at sige tingene som de er. Det er en alvorlig økonomisk situation, vi står i. Det er min opgave at minde befolkningen om, hvor alvorlig den er og også sige klart og tydeligt, at det kan løses ved, at vi går ind i et forhandlingslokale og finder 15 milliarder«, siger Thorning.

»Men det er også tydeligt, at hvis vi ikke finder de 15 milliarder, vil det enten betyde velfærdsforringelser, eller at man må acceptere, at der kommer et pres på efterlønnen«.

Vil helst bevare efterlønnen
Helle Thorning-Schmidt frygter ikke, at danskerne opfatter hendes melding som slingrekurs.

»Jeg tror udmærket, danskerne kan forstå, at vi har et Socialdemokrati og et SF, der på ingen måde ønsker at ændre efterlønnen«, siger hun.

»Vi kan godt løse de holdbarhedsproblemer, vi står over for uden at ændre eller forringe efterlønnen. Vi kan gøre det ved alle sammen at arbejde noget mere. Det er det, jeg er så glad for, at fagbevægelsen har sagt, at de gerne vil diskutere det«.