Folketingets Ombudsmand opfordres fra flere sider til at gå ind i sagen om overborgmester Frank Jensens (S) kontroversielle ansættelser af embedsmænd, der kommer direkte fra hans politiske kampagnestab eller har nære bånd til Socialdemokraterne.

Det vækker undren, at Københavns Kommune har valgt at fravige de normale procedurer i forbindelse med fem ansættelser i overborgmesterens særlige sekretariat:

»Offentlige myndigheder har pligt til at slå stillinger op på en måde, så de når bredest muligt ud. Men i denne sag lugter det af, at overborgmesteren på forhånd har vidst, hvem han ville have. Det ligner magtfordrejning«, siger forvaltningsjuristen Søren H. Mørup, der er professor ved Aalborg Universitet.

Han mener derfor, at ombudsmand Hans Gammeltoft-Hansen, der kontrollerer offentlige myndigheder, bør tage sagen op. Det har ikke været muligt at træffe ombudsmanden.

Sekretariatschef ledte valgkampagne
I går kom det frem, at Frank Jensen har ansat en række medarbejdere i sit sekretariat; to af dem har arbejdet for ham i kommunalvalgkampen i november.

LÆS MEREFrank Jensen ansætter sine partisoldater

Det gælder bl.a. overborgmesterens nye sekretariatschef, Simon Kjær Hansen, der tog orlov fra sin stilling som kontorchef i kommunen for at lede Frank Jensens kampagne. Han er nu rykket op i rådhusets hierarki gennem en intern rokade.

Derudover blev fem stillinger i sekretariatet slået op på kommunens hjemmeside i december. Her lå de i en uge, hvor de, der måtte være interesseret i at blive Frank Jensens pressechef, personlige assistent, sekretær eller konsulent for sociale medier, kunne søge – hvis de var opmærksomme på stillingsopslagene.

Normalt plejer Københavns Kommune at slå ledige stillinger op i annoncer på flere forskellige medier som i aviser, tidsskrifter, det statslige Jobnet og internetsiden Ofir. Men i den konkrete sag valgte kommunen, at stillingsopslagene kun skulle ligge på kommunens hjemmeside.

DF kræver en forklaring
Lederen af Dansk Folkeparti på Københavns Rådhus, Carl Christian Ebbesen, vil have overborgmesteren til at forklare, hvorfor stillingerne er gået til Frank Jensens presseansvarlige fra valgkampen, en sekretær for Socialdemokraterne på Christiansborg og hustruen til tidligere trafikminister Jacob Buksti (S).

»Sagen lugter langt væk af politiske ansættelser, og det hører ikke hjemme i en kommune, hvor vi må kunne have tillid til, at embedsmænd ikke varetager særlige partimæssige hensyn«, siger Carl Christian Ebbesen.

Også andre eksperter i statskundskab og forvaltningsret er forundrede over Frank Jensens ansættelsespolitik.

Ifølge professor Torben Beck Jørgensen fra Københavns Universitet sender det et signal til andre embedsmænd i København:

»Der må man åbenbart lægge mærke til, at det kan give et karriereløft, hvis man hopper med på en politisk vogn«.

Frank J. tramper videre ad Ritts sti
Professorkollegaen Tim Knudsen forstår godt, at en overborgmester gerne vil håndplukke nogle særlige medarbejdere til sit sekretariat. Men nogle klarere spilleregler på området ville være en god ide, mener han:

»Mit indtryk er, at Ritt Bjerregaard påbegyndte en tradition for, at man omkring overborgmesteren har en kreds af embedsmænd, der er rekrutteret med en skelen til deres politiske tilhørsforhold. Frank Jensen tramper videre ad den sti«, siger Tim Knudsen.

Frank Jensen sagde i går til Politiken, at ansættelserne er sket efter bogen, og at der ikke er »fugls føde« på sagen. Yderligere kommentarer har overborgmesteren ikke til sagen.

30 ansøgere til jobbet
København Kommunes administrerende direktør, Claus Juhl, forklarer, at man på rådhuset bruger forskellige metoder, når der skal besættes et job:

»I dette tilfælde betød hastigheden meget, fordi stillingerne skulle være besat allerede 1. januar. Derfor blev de ikke slået op i f.eks. dagblade. Men mig bekendt har der været 30 ansøgere, så nogen har opdaget det«, siger han.

»Jeg ser heller ikke noget forkert i, at en kontorchef tager orlov for at deltage i en politisk kampagne. Det skal være muligt at kunne skifte roller«, mener direktøren.