Det kan blive vanskeligt at sno sig uden om multimedieskatten.

En foreløbig vurdering fra Skatterådet tyder på, at det reelt bliver arbejdsgiveren, der kommer til at bestemme, hvem der skal betale multimedieskat, og hvem der kan slippe.

Ansatte med arbejdsgiverbetalt computer, mobiltelefon eller andet multimedie kan slippe for multimedieskat, hvis de på tro og love skriver under på, at de ikke benytter computer og mobil privat. Ellers får de forhøjet deres skattepligtige indkomst med 3.000 kroner. Men det er en helt afgørende betingelse for at slippe, at arbejdsgiverne fører kontrol.

Skatterådet har talt
»Det er således en forudsætning, at arbejdsgiveren fører fornøden kontrol med anvendelsen, for at medarbejderen ikke skal multimediebeskattes«, hedder det i et udkast til afgørelse fra Skatterådet.

LÆS ARTIKELDu bliver rigere i 2010

Skatterådet består af 19 medlemmer med repræsentanter fra landbruget, industrien, håndværk, handel og landets kommuner. Det er udpeget af Folketinget og skatteministeren. Skatterådet træffer afgørelse om sager som for eksempel multimedieskatten.

Det er HK, som har bragt sagen om arbejdsgiverkontrol for Skatterådet. Baggrunden er en virksomhed i København, hvor et par hundrede HK’ere er udstyret med bærbare pc’er. De står på kontoret og kan flyttes rundt på arbejdspladsen, men computerne kommer aldrig med hjem til privaten.

Groteske eksempler
»De vil selvfølgelig ikke betale multimedieskat, når de ikke benytter computeren privat. Pc’en forlader aldrig arbejdspladsen, men arbejdsgiveren vil ikke bruge tid og kræfter på at føre kontrol med, at computeren ikke bliver transporteret med hjem«, siger politisk konsulent Morten Skov, HK/Privat.

LÆS ARTIKELMultimedieskat kan koste dig dyrt

Han oplyser, at Skat kræver et par årlige stikkontroller af, at computeren rent faktisk står på skrivebordet, og at kontrollerne skrives ind i en logbog.

»I den konkrete sag synes arbejdsgiveren, at det er for bøvlet, så alle bliver indberettet, og hele flokken kommer til at betale multimedieskat. Det er simpelthen ikke rimeligt, at det er arbejdsgiveren, som afgør, hvem der skal betale multimedieskat«, siger Morten Skov.

Men Skatterådet slår altså fast i sit udkast til afgørelse, som Politiken er i besiddelse af, at arbejdsgiveren ikke kan pålægges at lave den kontrol, som kunne fritage den ansatte for multimedieskat. Det kan få konsekvenser for en stor gruppe lønmodtagere, vurderer HK/Privat.

»Den københavnske virksomhed er langtfra et enestående eksempel. Der er lønmodtagere, som skal kunne tilkaldes og skal have en mobil som forudsætning for at kunne udføre deres arbejde. Det kan være it-folk, sneryddere og så videre. Her skal arbejdsgiveren kontrollere opkaldslister, hvis medarbejderen skal slippe for multimedieskat. Og det er nemmest for arbejdsgiveren at lade være, men det er ikke rimeligt«, siger Morten Skov. Han peger på, at der kan komme en stribe helt absurde sager:

Lille kontrolindsats
»Vi kan komme i den underlige situation, at vores medlemmer kommer til at betale multimedieskat, men ikke må tage computeren med hjem, fordi arbejdsgiveren ikke vil tillade det«.

LÆS ARTIKELFå mest muligt ud af multimedieskatten

Der er som tidligere nævnt tale om et udkast til afgørelse, hvor Skatterådet lægger op til, at multimedieskatten er et mellemværende mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Skatterådet mødes i februar for at træffe den endelige afgørelse. Her vil HK/Privat søge foretræde for rådet, så de kan argumentere for deres sag.

»Arbejdsgiveren skal være forpligtet til at føre kontrol, når de ansatte ikke benytter for eksempel den bærbare computer privat. Der er ikke tale om nogen særlig omfattende kontrol, så det skulle være til at overkomme«, siger Morten Skov.

Når der er truffet en afgørelse, bliver den lagt på Skats hjemmeside.