0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Rundspørge: Homoseksuelle og transkønnede bliver nedgjort på job

Hver tredje oplever en nedsættende tone om LGBT-kolleger, viser en rundspørge fra LO. Uddan tillidsfolk bedre, siger LGBT Danmark.

Sundhed
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

»Alle har ret til at være den, de er«.

Sådan lyder det klare budskab fra fire forbundsformænd i et læserbrev i dagens avis. For FOA, HK, 3F og Dansk Metal vil ikke acceptere, at lesbiske, bøsser, biseksuelle og transkønnede, såkaldte LGBT-personer, bliver talt grimt om eller diskrimineret på jobbet.

Og det sker ikke sjældent, tyder en ny undersøgelse på. LO har spurgt godt 1.200 af deres forbunds medlemmer om, hvordan LGBT-personer bliver behandlet på deres arbejdspladser, og her svarer hver tredje, at tonen til tider er nedsættende, når snakken falder på kolleger med LGBT-baggrund.

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

    Alt om Corona­virus

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts