0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Bente Klarlund: Tykke mennesker bliver mødt med fordomme

Svært overvægtige er dovne, dumme og mangler viljestyrke. Sådan lyder nogle af de fordomme, tykke mennesker kæmper med, også når de søger job.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Miriam Dalsgaard
Foto: Miriam Dalsgaard
Sundhed
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Sundhed
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Når vi taler om konsekvenserne af svær overvægt, nævner vi oftest type 2-diabetes, hjerte-kar-sygdomme og artrose, slidgigt, i knæ, mens vi sjældent taler om, at den store kropsstørrelse også kan lede til problemer med at finde et job. Det viser sig imidlertid, at omkring hver tredje chef vægrer sig ved at ansætte en medarbejder, der er markant overvægtig. Svær overvægt betyder nedsat tilknytning til arbejdsmarkedet.

Mens der er meget fokus på diskriminering i relation til køn og etnicitet, accepterer vi tilsyneladende forskelsbehandling af personer med svær overvægt. Både danske og udenlandske undersøgelser viser, at overvægtige personer diskrimineres ved jobansættelse. Nogle har den opfattelse, at overvægt er udtryk for manglende disciplin, som igen kobles til dårlig arbejdsmoral. Andre henviser til, at overvægtige personer har øget risiko for sygdom.

Faktum er imidlertid, at svært overvægtige som gruppe betragtet kun har et lidt større sygefravær end normalvægtige personer. Så det er trist, hvis man skærer alle over én kam, og endnu mere trist, hvis ledere med et fast blik på bundlinjen lader sundhedsperspektivet overskygge andre aspekter som faglighed og samarbejdsrelationer. Og endelig er der de ledere, som med isnende kynisme fravælger de overvægtige af hensyn til firmaets image.

Læs artiklen nu, og få Politiken i 30 dage

Få adgang til hele Politikens digitale univers nu for kun 1 kr.

Læs videre nu

Annonce

    Alt om Corona­virus

Læs mere