0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

'Toyota-modellen' gør ansatte syge

3F Als alene har konstateret 75 stress-opsigelser på grund af bestemt produktionsmetode.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
MARTIN LEHMANN
Foto: MARTIN LEHMANN

Lean management er også indført på Royal Copenhagen porcelænsfabrik i Glostrup. Store tavler, hvor man kan følge produkterne og hvem der er ansvarlige for hvad, er en væsenlig del af lean.

Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Lean-produktion gør de ansatte syge af stress.

Det oplever i hvert fald fagforbundet 3F, der har talt med afdelinger landet over. Svaret er det samme: Lean-produktion, også kaldet Toyota-modellen, får skylden for at medarbejderne må sige op på grund af stress. Det skriver Fagbladet 3F

»For fem år siden havde vi måske ti sager om året. Og stigningen skyldes især indførslen af nye produktionsformer som Lean. Det er et godt redskab til at give medarbejderne større indflydelse, men man skal tænke over, hvordan man indfører det«, siger formanden for 3F Als.

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Podcasts

Annonce

Forsiden