Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon

Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Læs nu
Du har ingen artikler på din læseliste
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Næste:
Næste:

Danske mænd tjener 18 procent mere end kvinder

Der er fortsat lang vej til ligeløn, fastslår EU-kommissionen.

Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Lønningsdagen er sjovere for mænd, end den er for kvinder.

En ny undersøgelse fra EU-kommissionen viser, at danske mænd i gennemsnit får 17,7 procent mere i løn end kvinderne. I hele EU ligger lønforskellen på 18 procent, som er en smule højere end sidste år, hvor løngabet i EU lå på 17,8 procent.

»Det er uacceptabelt. Det er moralsk forkert, at der ikke er ligestilling i lønnen mellem mænd og kvinder. Men det ikke nemt at ændre«, siger Viviane Reding, der er EU’s kommissær for retlige anliggender, grundlæggende rettigheder og EU-borgerskab.

Størst forskel i Estland I alle EU-lande tjener kvinderne i dag mindre end mændene.

Størst er løngabet – dvs. den gennemsnitlige forskel i bruttotimelønnen mellem mænd og kvinder – i Estland, hvor mændene i gennemsnit tjener 30,3 procent mere end deres koner, døtre, mødre og søstre.

Mindst er det i Italien, hvor mænd ’kun’ tjener 4,9 procent mere end kvinderne.

Opgørelsen viser ikke, om mænd og kvinder får det samme i løn for det samme job. Løngabet opstår, fordi flere kvinder end mænd arbejder i lavtlønnede brancher og stillinger og oftere arbejder på nedsat tid.

Børn giver arbejde i Danmark

I samtlige 27 EU-lande er der flere mænd end kvinder i arbejde.

Dog kunne Danmark i 2008 bryste sig af at være det land i EU, hvor flest kvinder i den arbejdsdygtige alder havde et arbejde, viser EU-kommissionens undersøgelse.

Endvidere udmærker Danmark sig ved at være det eneste EU-medlemsland, hvor både mænd og kvinder får en stærkere tilknytning til arbejdsmarkedet, når de får børn.

For samtlige andre lande svækkes kvinders arbejdsmarkedstilknytning, når de får børn.

Læs mere:

Annonce

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts

Forsiden