Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.
Spørgeskema om automatisk oplæsningNår efterlønnen bliver beskåret, skal der gøres mere for at forebygge nedslidning og forbedre lønmodtagernes arbejdsmiljø.
Det mener fagbevægelsens topfolk, der ønsker flere penge til Forebyggelsesfonden, at fyringerne i Arbejdstilsynet tages af bordet, og at der indføres dummebøder til firmaer, der skal have flere besøg af Arbejdstilsynet.
»Vi vil have flere penge i Forebyggelsesfonden, i lyset af at efterlønnen de facto bliver afskaffet og folk skal holde flere år på arbejdsmarkedet. Vi siger ja til cirka 20 procent af alle ansøgningerne, men der er altså en del ansøgninger, som absolut er gode, som vi siger nej til. Derfor vil vi gerne have flere penge i fonden«, siger LO-sekretær Ejner Holst, der sidder i Forebyggelsesfondens bestyrelse.
Han bliver bakket op af de offentligt ansattes forbund, FOA, der er storleverandør af efterlønnere.
»Jeg er ubehageligt overrasket over, at regeringsgrundlaget og statsministerens åbningstale ikke kommer ind på, hvad der skal gøres for dem, der mister efterlønnen. Jeg anerkender, at S og SF var helt i front for at slås for efterlønnen i valgkampen. De argumenterede for, at efterlønnen var for dem, der havde haft det længste og hårdeste arbejdsliv, og jeg er overrasket over, at der ikke sættes noget helt særligt ind for deres arbejdsmiljø«, siger formand Dennis Kristensen, FOA.
Der skete en fejl, prøv igen senere
Der skete en fejl, prøv igen senere eller søg hjælp via vores kundecenter
Få det store overblik for 1 kr.
Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.
Læs mereEr du under 30 år og udeboende? Få halv pris her
Allerede abonnent? Log ind
