Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste
DREYER METTE/Politiken-Tegning
Foto: DREYER METTE/Politiken-Tegning
Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Bundlinjen: Flere kvindelige topchefer giver mere vækst

Regeringen vil inspirere virksomhederne til mere ligestilling

Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Mænd har det for let i toppen af dansk erhvervsliv. Der er for få kvinder med i konkurrencen om at få topchefstillingerne og bestyrelsesposterne i de største virksomheder. Flere kvalificerede kvinder vil gøre det sværere for mændene, for det giver virksomhederne flere muligheder for at ansætte de bedste ledere med den rette viden og kompetence. Det betyder færre mænd og flere kvinder på topposterne, men det afgørende er, at virksomhederne får bedre ledelse.

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts

Forsiden