0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

»Det er alt for tidligt at være dømt ude som 55-årig«

Lønmodtagere på 50 år og derover dominerer køen af langtidsledige, mange ryger helt ud af dagpengesystemet. Anette Overby Poulsen er en af dem. Hun må nu lade sig forsørge af sin ægtefælle.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Finn Frandsen
Foto: Finn Frandsen

55-årige Anette Overby Poulsen er en af dem der hænger fast i håbløs ledighed. Hun føler ikke noget behov for at der bliver taget hensyn til hendes alder - hun vil bare gerne arbejde og har sendt 222 jobansøgninger.

Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Danmark
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Selv om offentlige og private arbejdsgivere i stor stil opfordrer deres ældre medarbejdere til at forlænge arbejdslivet ud over pensionsalderen, eksploderer køen med langtidsledige seniorer.

Mange af dem er arbejdsløse så længe, at de mister retten til dagpenge og må leve af kontanthjælp eller lade sig forsørge af ægtefællen.

I et samarbejde med brancheorganisationen Danske A-kasser har Politiken gennemgået de nyeste ledighedsstatistiker, der underbygger et næsten selvmodsigende paradoks på det danske arbejdsmarked: at de fleste arbejdsgivere er ivrige efter at forlænge arbejdslivet for de ældre medarbejdere, de har i forvejen. Men at de til gengæld ikke har den store lyst til at ansætte seniorer, der har mistet jobbet i moden alder og nu søger et nyt.

»De seniorer, der har et fast arbejde, er i høj kurs hos arbejdsgiverne og kan næsten selv bestemme, hvor meget og hvor længe de gider arbejde«.

Deltag i debatten nu

Det koster kun 1 kr. at få fuld adgang til Politiken, hvor du kan læse artikler, lytte til podcasts og løse krydsord.

Læs mere

Annonce

Annonce

For abonnenter

Annonce