0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Katrine Hørup Noer
Foto: Katrine Hørup Noer

Frederikke Zeymer Jørgensen er uddannet cand.scient og projektansat på Nordsjællands Hospital.

Nyuddannede Frederikke Zeymer Jørgensen manglede erfaring. Nordsjællands Hospital manglede medarbejdere til rutineopgaver

Da corona ramte Danmark, stod Nordsjællands Hospital med et rekrutteringsproblem. De ansatte derfor nyuddannede til rutineopgaver. Blandt andre Frederikke Zeymer Jørgensen.

FOR ABONNENTER

På Nordsjællands Hospital fandt de hurtigt ud af, at de måtte tænke ud af boksen, hvis de skulle kunne imødekomme den ekstra opgave, de blev pålagt. Blandt mikrobiologerne var der i forvejen store rekrutteringsproblemer, så Thomas Schiøler, der er ledende overlæge på Klinisk Biokemisk Afdeling på Nordsjællands Hospital, vidste godt, at de ville løbe ind i betydelige rekrutteringsudfordringer.

Prøv 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til vores digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce