Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon

Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Læs nu
Du har ingen artikler på din læseliste

Næste:
Næste:
Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning
Foto: Anne-marie Steen Petersen/Politiken-Tegning
Nyhedsbrev - Tech og Viden

Big brother følger din pizza og de ristede løg

Kombinationen af avanceret dataanalyse og overvågningsteknologi griber om sig og har nu også ramt ansatte i pizzeriaer og restauranter.

Nyhedsbrev - Tech og Viden

Kære læser,


Bevæger vi os søvngængeragtigt hen imod et overvågningssamfund, uden at vi forstår konsekvensen, før det er for sent?


Jeg kom til at tænke på det, da København for nylig var vært for det store C40-klimamøde mellem borgmestre fra hele verden. I C40-klubben fremhæves Singapore ofte som et forbillede af en smart city, der ved hjælp af data og kunstig intelligens optimerer bystatens ressourcer i klimaets navn.


Data kan være oplysninger om, hvor og hvornår borgerne bruger el, vand eller transporterer sig rundt i Singapore. I den intelligente by er der styr på sagerne, men det har også en bagside: Det kan misbruges til overvågning af borgerne - data er der. I Singapore er det allerede sket, men overgangen risikerer også at foregå let og glidende mange andre steder.


Mette F. og kameraerne

For nylig var det statsminister Mette Frederiksen, der vil til at placere en masse nye overvågningskameraer for at bekæmpe kriminalitet. I det godes navn, naturligvis.


Men ville vi bryde os om det, hvis overvågningen en dag blev kombineret med automatisk ansigtsgenkendelse? I Serbien, hvor der har været omfattende demonstrationer mod regeringen, er nogle demonstranter bekymrede, efter at regeringen har indgået en aftale med kinesiske Huawei om at sætte kameraer med automatisk ansigtsgenkendelse op. Nogle tør simpelthen ikke demonstrere længere.



Big brother og din pizza

Overvågningen er også hastigt på vej ind i vores hverdag. I Australien og New Zealand har pizzakæden Domino’s f.eks. indført avanceret maskinlæring, kunstig intelligens og sensorer til at tjekke kvaliteten, skrev kommentatoren Arwa Mahdawi forleden i den britiske avis the Guardian: »Hvis din mad ikke svarer til din ordre eller interne kvalitetsstandarder, får de ansatte besked på at lave det om. Big brother følger din pizza«, skrev hun.


Det kan du trække på skuldrene af. Men, tilføjer Arwa Mahdawi, så er der lige det ved det, at Dominino’s regionsdirektør, Nick Knight, på et investormøde fortalte, at systemet ville blive knyttet til et bonussystem ude i de enkelte Domino-butikker, så man kan se, hvem der ikke klarer sig godt:


»Det er kort sagt et overvågningsredskab til arbejdspladsen«, konkluderede hun.



Big brother og din tjener


Domino’s er ikke alene. For et par dage siden fortalte techmediet Wired om en amerikansk Outback Steakhouse-restaurant, der vil til at teste et nyt redskab, Presto Vision, der sluttes til eksisterende overvågningskameraer og derfra kan følge de ansatte.


Systemet bruger maskinlæring til at analysere optagelser af restaurantens ansattes arbejde og interaktion med gæster«, hedder det i The Wired, der oplyser, at systemet f.eks. kan se, hvor tit en ansat kommer ned til et bord, eller hvor lang tid, der går før maden bliver serveret.


»Ved slutningen af en vagt modtager manageren en mail med den indsamlede statistik, som hun eller han så kan bruge til at identificere problemer og vurdere, om tjenere, værter og køkkenpersonale gør deres job godt nok«.


Manageren kan også få besked via mail, hvis et kritisk stort antal gæster venter på deres mad.


Ristede løg møder 1984, skrev Wired med henvisning til George Orwells roman fra 1949 om et fremtidigt overvågningssamfund, der her i 2019 aldrig har været tættere på. End ikke i stasitidens DDR, hvis undergang vi om få uger kan fejre 30-året for.


Derfor er det (også) vigtigt

Der er i første omgang tale om et enkelt pilotprojekt i Outback Steakhouse-kæden, men det er altså en teknologi, der er på vej ind.


Og det viser i øvrigt også - hvad der er nok så vigtigt - at de overvågningskameraer, der i sin tid blev sat op med et formål på den pågældende restaurant, pludselig har fået en ny anvendelse. Det er værd at tænke over, også i Danmark, inden vi bare sætter kameraer op.


På Twitter fortæller det britiske ugetidsskrift The Economist lige nu om teknologifirmaer som Humanyze, der har opfundet et elektronisk badge, der kan følge med i ansattes samtaler, deres kontakter og sågar tidsforbrug på toilettet.


»Den slags teknologi skaber bekymring for arbejdstagernes rettigheder og privatliv«, anfører The Economist og oplyser, at der rundt om i verden allerede er 10.000, der går med sådan et badge, som skal bruges til at øge produktiviteten.


Virker det? Det problematiserede Scientific American for et par måneder siden.


Din hjælp


Tak for du læste med så længe. Du må meget gerne skrive, hvis du selv har eksempler på overvågningsteknologi på din arbejdsplads eller andre steder. Eller blot har set noget interessant.


Du er i øvrigt også velkommen med feedback på nyhedsbrevet her. Er der noget, som virker godt? Noget, der ikke virker?


I begge tilfælde er min mail: michael.jarlner@pol.dk


Nedenfor en række spændende artikler fra Politikens Viden- og Techredaktion.


Jeg håber, du får en god uge.



Digitale Børn I


Digitale børn II


Overvågning: Fra Kina til EU-ansøger


Techprofessoren: De grådige og skamløse tjener kassen


Techgiganterne er en del af USA's valgkamp


Tør du tro på Facebook-chefen?


Viden: Ligestilling vinder frem i rummet


Mest læste

Annonce

For abonnenter

Annonce

Forsiden