0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Huller i kontrollen med danskernes arbejdsmiljø

APV er krumtappen i firmaers indsats mod dårligt arbejdsmiljø, men APV virker ikke til det psykiske arbejdsmiljø, lyder kritik.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
 THOMAS BORBERG (arkiv)
Foto: THOMAS BORBERG (arkiv)

Duksen. Lego er en af de virksomheder, der bliver rost af eksperterne for sin evne til at håndtere det psykiske arbejdsmiljø. Det sker blandt andet i årlige målinger af de ansattes trivsel.

Arbejdsmarked
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Arbejdsmarked
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

De er velegnede til at tjekke det fysiske arbejdsmiljø, dårligt indeklima, farlige løft, dårlig afskærmning ved maskinen og utilstrækkelig udluftning.

Til gengæld er de lovpligtige arbejdspladsvurderinger, de såkaldte APV’er, ikke meget bevendt, når det gælder indsatsen mod belastninger i det psykiske arbejdsmiljø, mobning, stress og chikane.

Læs artiklen nu, og få Politiken i 30 dage

Få adgang til hele Politikens digitale univers nu for kun 1 kr.

Læs videre nu

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter