0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Danish Crown truede tillidsfolk: Gå ned i løn, eller vi massefyrer

Danish Crown har brugt »uhørt brutale« metoder for at tvinge ansatte ned i løn.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Carsten Andreasen (arkiv)
Foto: Carsten Andreasen (arkiv)

Slagteri. Fortrolige forhandlingspapirer afslører hidtil ukendte detaljer i de metoder, Danish Crown anvender under den igangværende kamp om de danske slagteriarbejdspladser.

Arbejdsmarked
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Arbejdsmarked
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Slagterikoncernen Danish Crown har ved hjælp af konkrete massefyrings- og lukningstrusler i strid med overenskomsterne systematisk forsøgt at presse tillidsfolk fra 5 slagterier.

Det er sket ved enkeltvis at stille dem et ultimatum om at skrive under på en lønnedgang på 10 procent – uden mulighed for først at drøfte det med deres kolleger.

Fortrolige forhandlingspapirer fra de seneste måneders slagsmål om slagterijobbene i Danmark, som Politiken er i besiddelse af, afslører hidtil ukendte detaljer i de metoder, Danish Crown anvender under den igangværende kamp om de danske slagteriarbejdspladser.

Tillidsfolkene blev i januar i år hidkaldt til Danish Crowns hovedsæde i Randers, og i et direktionslokale fik de hver med en times mellemrum udleveret et diktat om, at de ansatte på deres slagteri skulle gå 5 procent ned i løn.

Derudover skulle de aflevere 5 procent af lønnen til et medarbejderinvesteringsselskab. Samt vinke farvel til alle lønstigninger i år.

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til hele Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter