0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

»Er du nu syg igen?« Opsøgende chefer kan gøre ondt værre

Nogle medarbejdere vil opleve det som udfordrende at melde sig syg hos chefen.

Arbejdsmarked
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Hvis man gerne vil have et lavt sygefravær på arbejdspladsen, er en af de mest effektive metoder, at chefen håndterer fraværsproblemerne ved at have en dialog med medarbejderen allerede på første sygedag. Metoden afhænger dog af den enkelte leders medarbejderevner.

Det vurderer Tage Søndergaard Kristensen, der er tidligere professor i psykisk arbejdsmiljø ved det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og i dag er selvstændig konsulent i en-mandsfirmaet Task Consult.