0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Chefer: Medarbejderne bør gå ned i løn

I flere firmaer – blandt andet SAS – forhandler ledelse og ansatte om lønnedgang. Erhvervsledere er tilhængere af modellen, som dog får kritik fra flere sider.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Thomas Borberg
Foto: Thomas Borberg
Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Danskerne kan lige så godt forberede sig på at få mindre i lønningsposen, hvis vi skal undgå fyringsbølger og massiv arbejdsløshed under den aktuelle krise.

Sådan lyder udmeldingen i hvert fald fra en stribe virksomhedsledere over hele landet i en rundspørge, som Politiken har foretaget. Halvdelen af de adspurgte – 54 procent – erklærer sig enige eller delvist enige i udsagnet: ’I den aktuelle krisetid, hvor der forventes stigende arbejdsløshed, bør lønmodtagere være indstillet på at gå ned i løn for at sikre flere arbejdspladser’.

Kun hver fjerde er uenig.

Dansk Metal: Lønnedgang et dårligt kriseværktøj
I fagforbundet Dansk Metal mødes udmeldingen med hovedrysten.

»Lønnedgang er et rigtigt dårligt kriseværktøj«, siger forbundssekretær Keld Bækkelund Hansen

»Det viser, at man ude i virksomhederne ikke tænker på samfundets sammenhængskraft. Eksperter og politikere er enige om, at vi skal have gang i forbruget for at komme gennem krisen. Det får vi altså ikke ved at skære i lønnen«.

Trimning af virksomheden er bedst på længere sigt
Dansk Metal kender til mindst 20 tilfælde, hvor firmaer forhandler med de ansatte om lønnedgang.

Læs artiklen nu, og få Politiken i 30 dage

Få adgang til hele Politikens digitale univers nu for kun 1 kr.

Læs videre nu

Annonce

Læs mere