0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Virksomheder mangler arbejdskraft

20 procent af de private virksomheder, der i foråret søgte medarbejdere, måtte opgive at få stillinger besat. Hver tredje virksomhed oplyser, at det har kostet dem ordrer.

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

I foråret måtte 20 procent af de private virksomheder, der søgte nye medarbejdere, opgive at få stillinger besat.

Det viser en rapport Rambøll Management har lavet for Arbejdsmarkedsstyrelsen, skriver Jyllands-Posten.

Tallet svarer til, at 12.230 job i det private var umulige at få besat i foråret.

Faglærte mangler
Rambøll har lavet en tilsvarende rapport i 2003, og da havde 14 pct. af virksomhederne forgæves forsøgt at rekruttere.

Især stillinger til faglærte er ikke blevet besat, men også 3.320 job til ufaglærte og 1.600 job til højtuddannede blev ikke besat.

Dansk Arbejdsgiverforening (DA) efterlyser nu reformer, så virksomhederne kan få kvalificeret arbejdskraft.

Hver tredje af de virksomheder, som forgæves har forsøgt at ansætte nye medarbejdere, angiver i rapporten fra Rambøll, at de efterfølgende har måttet sige nej til ordrer.

Politiken.dk i 3 måneder - kun 299 kr.

Læs hele artiklen nu

Køb abonnement

Annonce

Læs mere