0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Fastansatte agerer ledige i jagten på nye job

En femtedel af de tilmeldte i Arbejdsformidlingens elektroniske jobbank har et arbejde i forvejen. De ønsker nye udfordringer eller et bedre tilbud.

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning
Borberg Thomas
Foto: Borberg Thomas

19 procent af de tilmeldte hos AF's Jobnet har et job i forvejen. - Arkivfoto: Thomas Borberg

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER
Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

For at få udbetalt dagpenge skal arbejdsløse lægge deres personlige cv på Arbejdsformidlingens elektroniske jobbank, Jobnet.

En jobsøgerundersøgelse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen viser imidlertid, at 19 procent af de tilmeldte hos Jobnet har et job i forvejen.

Dertil kommer ni procent, der har midlertidig ansættelse, to procent er selvstændige, og en procent sidder i opsagte stillinger.

I alt svarer 31 procent af brugerne i undersøgelsen, at de har arbejde.

Ikke gift med jobbet
»De, der er i arbejde, skriver deres cv ind i Jobnet for at se, om nogle henvender sig med et andet og bedre tilbud. Typisk lægger de også deres cv ind i andre jobbanker. Det er en del af det moderne digitale arbejdsmarked at være dynamisk og fleksibel, og især den yngre generation er jo ikke længere gift og forlovet med deres job«, siger specialkonsulent i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Bente Dalgaard.

Også a-kassen i HK København, der har deres egen jobsøgningsdatabase, mærker en ny udvikling.

»Jeg fornemmer, at det, i takt med at alle bruger nettet mere, også bliver mere udbredt at se sig om efter nye udfordringer eller et bedre job på en nem måde. Man kan tilmed udelade sit navn og adresse og nøjes med at skrive sine kvalifikationer ind«, siger souschef i HK's a-kasse, Mariane Brændekilde.

Jobdating
Arbejdsmarkedsstyrelsen sammenligner jobsøgningen på nettet med dating- og boligmarkedet.

»Når arbejdsgivere slår deres job op på Jobnet, foregår det sjældent ved at give to måneders ansøgningsfrist, men ved, at de piller annoncen af igen, når de synes, de har fået ansøgere nok«, siger Bente Dalgaard.

Der ligger 260.000 aktive cv'er i Jobnet, og den seneste måneds opgørelse viser, at 315.000 arbejdsgivere og lokale arbejdsformidlinger har læst et eller flere af dem.

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce

Læs mere