0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

ISS er multi-etnisk

Fire ud af 10 medarbejdere i ISS Danmark har anden etnisk baggrund end dansk.

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

40 pct. af medarbejderne i ISS Danmark har en anden etnisk baggrund end dansk. Det svarer til, at ca. 6000 ud af de 15.000 medarbejdere i ISS Danmark er indvandrere, efterkommere eller flygtninge, viser den første undersøgelse af sin art i rengørings- og servicekoncernen ISS.

Undersøgelsen er baseret på en stikprøve, og hvis tallene holder, svarer det til, at ISS beskæftiger ca. 4 pct. af de omkring 160.000 personer på det danske arbejdsmarked med anden etnisk baggrund end dansk, skriver Jyllands-Posten.

Også flere ledere med anden baggrund
ISS har tidligere fastslået, at der med årene er blevet flere og flere arbejdsledere i ISS-systemet med indvandrer- eller flygtningebaggrund.

Direktøren i Foreningen Nydansker er ligeglad med, at rengøringsjobbet er et med typisk lav status i samfundet:

»Hvad end motivationen hos ISS er for at ansætte flygtninge og indvandrere er ligegyldigt. Det vigtige er, at de i modsætning til mange andre virksomheder gør det, og at de ser potentiale i medarbejdere - ligegyldigt hvilken baggrund de kommer fra,« siger Torben Møller-Hansen, Foreningen Nydansker.

Også Ikea og Arriva er blandt de store aftagere af flygtninge, indvandrere og deres efterkommere på det danske arbejdsmarked.

En rapport fra Tænketanken under Integrationsministeriet konkluderede i sidste uge, at dårlig integration af udlændinge på arbejdsmarkedet vil koste det danske samfund 23,4 mia. kr. fra 2005.

Politiken.dk

Politiken.dk i 3 måneder - kun 299 kr.

Læs hele artiklen nu

Køb abonnement

Annonce

Læs mere