0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Lønnen til topchefer er eksploderet

På få år er lønnen til direktørerne i de største selskaber steget med 23 pct.

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Mens almindelige lønmodtagere må finde sig i magre overenskomster og minimale lønstigninger, er virkeligheden en ganske anden på direktionsgangene i landets allerstørste virksomheder.

Siden kriseåret 2008 er udgifterne til aflønning af direktørerne i landets 16 største børsnoterede virksomheder steget med 23 procent – fra 358 millioner kroner til 440 millioner kroner i 2010, viser beregninger baseret på årsregnskaberne.

I samme periode er lønnen steget med godt ni procent på arbejdsmarkedet generelt.



»Den tilbageholdenhed, som lønmodtagerne har vist under de seneste overenskomstforhandlinger, modsvares tydeligvis ikke på direktionsgangene. Det vil støde mange folks retfærdighedssans og betyde, at det bliver sværere at få folk til at acceptere små lønstigninger«.

Over 600.000 privat ansatte lønmodtagere skal have ny overenskomst i foråret 2012, og der er lagt op til beskedne lønstigninger.

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til hele Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce

Læs mere