0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Danskerne er klar til fire års løntørke

Vi er så bange for at miste jobbet, at vi er villige til alt, siger forsker efter overraskende måling.

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Danske lønmodtagere er indstillede på at udhule deres egen løn.

I en meningsmåling, som Rambøll/Analyse Danmark har foretaget for Jyllands-Posten, svarer 53,8 procent, at de er parate til ikke at få lønforhøjelse »i for eksempel fire år«, selv om det forringer reallønnen. 39,4 procent er ikke parate.

Resultatet overrasker Henning Jørgensen, arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet.

»Men danskerne må være blevet så bange for at miste deres arbejde, at de er villige til hvad som helst«, siger Henning Jørgensen.

LO frygter for levestandarden

Mens Dansk Arbejdsgiverforening (DA) strækker armene i vejret over flertallets villighed til at holde igen med lønforhøjelser i fire år, er LO bekymret.

»Det er en flot indstilling, at over halvdelen af lønmodtagerne er villige til at gå ned i løn for at redde deres arbejdsplads«, siger Lizette Risgaard, næstformand i LO, til Jyllands-Posten.

»Men jeg er bekymret, hvis denne trend kommer til at vinde indpas. For den giver danskerne en lavere levestandard«, tilføjer hun.

Arbejderbevægelsens Erhvervsråd mener, at debatten om danske lønninger er løbet af sporet.

»Den politiske debat giver indtryk af, at man beholder sit job, hvis bare man går ned i løn. Men det holder ikke«, siger Lars Andersen, direktør i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd.

»For krisen handler primært om, at efterspørgslen er for lav og kun i mindre grad om, at konkurrenceevnen er for dårlig«, tilføjer han.

ritzau

Annonce

Læs mere