0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Unge kvindelige ingeniører er beskedne

Lønkrav fra nyuddannede kvindelige ingeniører ligger lavt, viser rundspørge fra Ingeniørforeningen.

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Nyuddannede kvindelige ingeniører undervurderer sig selv, når de skal forhandle deres første løn.

I det hele taget har unge ingeniører skruet godt ned for forventningerne til deres første løn. Krisen og høj arbejdsløshed blandt unge ser ud til at have gjort de unge ’realistiske’.

På med kønsbrillerne
Hun er rystet over lønforskellene mellem unge mænd og kvinder. Hun opfordrer de nyuddannede – især kvinder – til at tænke på startlønnen.

»Det kan være svært at hæve lønnen hos samme arbejdsgiver, når man først er kommet ind. Og det kan ikke være rigtigt, at kvinder og mænds job prissættes så forskelligt, som tallene afslører«, siger Jytte Hinnerup og sender en opfordring:

»Arbejdsgiverne må se at få kønsbrillerne af, men her i Ingeniørforeningen har vi også en rolle i at få kvinderne til at stå ved deres værd«.

Få det store overblik for 1 kr.

Prøv den fulde adgang til Politiken.dk, apps, podcast og meget mere for kun 1 kr. De hurtigste er i gang på under 34 sekunder.

Læs mere

Annonce

Læs mere

Annonce

For abonnenter

Annonce

Podcasts