0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:
Artiklen er føjet til din læseliste Du har ulæste artikler på din læseliste

Veluddannede søger til udlandet

Det fremgår af en analyse, som Dansk Arbejdsgiverforening (DA) har foretaget.

Økonomi
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst
FOR ABONNENTER

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Det danske samfund drænes for dygtige hjerner. Det danske samfund drænes for dygtige hjerner. Dels er skatten er for høj til, at det kan betale sig at gøre en ekstra indsats for de veluddannede, dels er det uddannelsesmæssigt heller ikke attraktivt nok. Det fremgår af en analyse, som Dansk Arbejdsgiverforening (DA) har foretaget.

Selv om mange danskere vender hjem til Danmark efter en årrække i udlandet, er der alligevel over en 20-årig periode tale om et tab på 40.000 personer. Det er hovedsageligt veluddannede, der søger lykken i udlandet.

Udvandringen af dygtige hjerner kan udvikle sig til et problem, fordi landet drænes for dygtig og velkvalificeret arbejdskraft, og den erstattes ikke i tilsvarende grad af indvandringen.

»Et meget stort antal af indvandrerne til Danmark kommer, fordi de er flygtninge eller bliver familiesammenført, og vi kan se, at deres kvalifikationer jo ikke er lige så gode som dem, der kommer af arbejdsmæssige årsager«, siger direktør i DA, Henrik Bach Mortensen. Han henviser til, at under halvdelen af indvandrerne i Danmark er i job.

Skatten er en af grundene
»Der er ingen tvivl om, at det høje skatteniveau har en betydning, men der er også kulturelle og vejrmæssigt årsager.

Sproglige barrierer er udryddet og der er intet, som holder de dygtige i Danmark«, siger Henrik Bach Mortensen. Udviklingen bør mane til meget stor politisk opmærksomhed. Det må være en opgave ikke at bremse udvekslingen af arbejdskraft men at sikre, at Danmark klarer sig i konkurrencen om arbejdskraft.

»Der er en større udveksling af arbejdskraft nu end tidligere, og det er vigtigt at gøre Danmark så attraktiv som muligt«, siger Henrik Bach Mortensen.

Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.

Få adgang til hele Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.

Prøv Politiken nu

Annonce

Læs mere