Dit barn får corona, din arbejdsgiver vil måle din temperatur eller du er selv nervøs for at gå på arbejde. Der er mange situationer omkring coronavirus, der giver anledning til spørgsmål.
Fagbevægelsens Hovedorganisation FH hjælper her til at svare på de mest almindelige spørgsmål.
Ja, din arbejdsgiver kan pålægge dig at blive testet, hvis det er sagligt begrundet i hensynet til at begrænse spredningen af smitte med COVID-19, herunder arbejdsmiljøhensyn.
Et eksempel kan være, hvis din arbejdsgivers kunde forlanger, at du skal kunne påvise en negativ test, forinden du har din gang hos kunden.
Pålægger din arbejdsgiver test på baggrund af offentlige myndigheders retningslinjer og anbefalinger, vil kravet om test oftest være sagligt. Din arbejdsgiver har pligt til skriftligt at orientere dig om årsagen til, at du skal testes.
Der skete en fejl, prøv igen senere
Der skete en fejl, prøv igen senere eller søg hjælp via vores kundecenter
Prøv Politiken i 30 dage for kun 1 kr.
Få adgang til hele Politikens digitale univers, og læs artikler, lyt til podcasts og løs krydsord.
Prøv Politiken nuEr du under 30 år og udeboende? Få halv pris her
Allerede abonnent? Log ind her
