0
Læs nu

Du har ingen artikler på din læseliste

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til din læseliste, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:

Labour vil gøre lønmodtagere til medejere af virksomheder

Ansatte i store britiske virksomheder kan få 500 pund ekstra i lommen om året ifølge kontroversielt udspil.

Internationalt
Læs artiklen senere Gemt (klik for at fjerne) Læst

Der er ikke oplæsning af denne artikel, så den oplæses derfor med maskinstemme. Kontakt os gerne på automatiskoplaesning@pol.dk, hvis du hører ord, hvis udtale kan forbedres. Du kan også hjælpe ved at udfylde spørgeskemaet herunder, hvor vi spørger, hvordan du har oplevet den automatiske oplæsning.

Spørgeskema om automatisk oplæsning

Storbritanniens største virksomheder skal tvinges til at overdrage ti procent af ejerskabet til deres medarbejdere. Forslaget blev fremsat søndag på det britiske arbejderparti Labours årskongres.

Det skriver Financial Times (FT).

Ifølge partiets finansordfører, John McDonnell, vil forslaget give millioner af arbejdere penge i lommerne efter flere års stilstand i lønfremgangen.

McDonnell nævner et beløb på 500 pund om året til hver ansat i form af aktieudbytter.

Erhvervsorganisationen CBI, der svarer til Dansk Industri herhjemme, afviser Labours udspil som et 'uacceptabel indgreb'.

Partiet vil også øge selskabsskatten, nationalisere flere forsyningsselskaber og give lønmodtagere flere rettigheder.

»Et diktat om medejerskab for ansatte vil kun få investorer til at pakke deres kufferter«, siger CBI's generaldirektør Carolyn Fairbairn til FT.

»Det vil ramme dem, der mindst har råd til det. Hvis investeringer går ned, så gør produktivitet og løn det samme«, tilføjer hun.

Hvis Labour får sin politik igennem, skal alle virksomheder med over 250 ansatte oprette en 'inkluderende ejerskabsfond', som hvert år skal tilføres mindst én procent af ejerskabet, indtil fonden kontrollerer ti procent.

Efter fem år vil der ifølge Labour være et årligt udbytte på fire milliarder pund til fordeling blandt de ansatte.

Udbyttet per medarbejder må maksimalt være på 500 pund om året. Alt derover ryger ned i de offentlige kasser.

ritzau

Annonce

Læs mere