Det var ikke et forbud. Men det var alvorligt ment, så lad os kalde det et vink med en vognstang.
Selv om Michael og Lena Thomsen begge arbejdede for Novo Nordisk i Kalundborg, lagde de ikke skjul på deres holdning, når de talte med børnene om deres fremtidsplaner. De skulle først have en uddannelse. Som den ældste, datteren Annette, med et skævt smil formulerer det:
»Vi har altid fået at vide hjemmefra, at vi måtte ikke blive ansat på Novo«.
Hvorfor måtte I ikke det?
