14 dage ude og 14 dage hjemme: Hvad er det, der tiltrækker ved livet på havet?
De to skibe, der i folkemunde går under fællesbetegnelsen ‘Oslobåden’, har fået nyt navn: Go Nordic Cruiseline.
I centrum for det hele står imidlertid fortsat de samme medarbejdere, der lever og ånder for livet på havet, som elsker 14/14-ordninger, og som føler stolthed over at være en del af en veritabel kulturinstitution.
‘Oslobåden’ er intet mindre end en flydende kulturinstitution: Gennem mere end 150 år har den fragtet folk mellem Norge og Danmark, og mange danskere vil uomtvisteligt kunne fortælle historier om ferier, der er startet og sluttet med den ikoniske overfart.
For nylig overtog det svenske rederi Gotlandsbolaget så ruten, der i samme ombæring fik et nyt navn: Go Nordic Cruiseline. Rebrandingen har ført til et nyt design, renoverede kahytter og en restaurant- og barscene, der taler endnu mere ind i den nordiske arv.
»Det nye navn, Go Nordic Cruiseline, afspejler vores stolte nordiske arv og historie. Vi har sejlet passagerer mellem København og Oslo i mere end 150 år – og skabt mindeværdige oplevelser til søs for både skandinaviske og internationale gæster«.
»Målet er fremover at skabe endnu bedre kvalitetsoplevelser ombord med fokus på nordisk underholdning og nordisk gastronomi samt mere tid til at udforske de nordiske hovedstæder«.
Kim Heiberg, rutedirektør for Go Nordic Cruiseline
I kernen er ‘Oslobåden’ imidlertid fortsat den samme, som den altid har været: En maritim institution, der skal forbinde de nordiske søsterfolk, og som med mad, koncerter, events og anden underholdning forsøger at gøre transport til oplevelse.
Bag det hele står et dedikeret personale, der lever og ånder for ‘sømandstilværelsen’ med to uger ude og to uger hjemme.
Men hvad er det, der tiltrækker ved denne atypiske arbejds- og livsform? Og hvad betyder det at være en del af en institution med en historie som ‘Oslobådens’?
Fem ansatte hos Go Nordic Cruiseline forklarer:
Line Konnerup Larsen, 39 år, Conference Manager
Arbejder som Go Nordic Cruiselines Conference Manager, og hun har dermed det overordnede ansvar for skibets konferencefaciliteter.
»Jeg har været med ombord i 13 år nu og har altid været virkelig glad for det. Jeg startede med at arbejde med rengøring i nogle år, så blev jeg host på en af vores restauranter, og nu er jeg så blevet Conference Manager. Det betyder, at det er mit team, der har ansvaret for konferenceområderne og afvikling af events herude; at gæsterne får en god service, og at det hele spiller – det er et travlt, men meget givende arbejde, synes jeg.«
»Det specielle ved at arbejde ombord på vores skibe er, at det i bund og grund føles som at være på en højskole: Når vi er af sted, arbejder vi intenst og bor meget tæt på vores kolleger – vi bruger halvdelen af vores liv sammen, og det giver bare et helt andet sammenhold og en helt anden dynamik, end man kan opleve andre steder.«
»Det er selvfølgelig ikke en arbejdsform, der kan fungere for alle, men jeg er ikke sikker på, at jeg selv kunne arbejde på andre måder. Jeg har faktisk aldrig prøvet andet. Før jeg blev en del af skibet her, arbejdede jeg som guide i Sydafrika, og det var meget det samme koncept: Intenst arbejde i en periode, og så helt fri i en periode. Jeg tror faktisk ikke, jeg kunne finde mig til rette i et 8-16-job.«
»Nu har jeg arbejdet her i over et årti, og jeg synes faktisk, der er sket en hel del med kulturen i den tid. Skibsfart har traditionelt været en meget konservativ verden med et klart hierarki, og da jeg startede herude som 23-årig var det bare en anden tid, og tonen kunne være noget hårdere. Men der er virkelig sket meget på det punkt: Alle taler ordentligt til hinanden, man giver plads til følelser og forskellighed, og de øverste chefer ved, hvor shopping-assistenten har været på ferie.«
»Det er et virkelig rart miljø at være en del af, og det skaber jo bare en skøn atmosfære for både medarbejdere og gæster, når man gør tingene på den måde.«
Bjarke Von Der Lippe, 26 år, kok
Bjarke Von Der Lippe arbejder som kok på Go Nordic Cruiselines nye Restaurant Nord.
»Jeg har kun været her i ni måneder, så jeg er en af de nye på holdet – men jeg har i lang tid drømt om at komme ud at sejle, og jeg må sige, at jeg allerede elsker det her 14/14-liv, hvor man er afsted i to uger, og så har fri i to uger bagefter.«
»For det første er det en helt unik måde at arbejde på, fordi man virkelig kan arbejde fuldt fokuseret, mens man er afsted. For det andet er det jo også en ret unik måde at være sammen med sine kolleger og sine gæster på, fordi det jo praktisk talt er som at være tilbage på efterskolen: Man er sammen døgnet rundt.«
»Det betyder også meget for mig, at jeg kan holde to uger helt fri hver eneste måned. De uger bruger jeg på rejser og på venner og familie, og så driver jeg en nonprofitorganisation, hvor jeg sammen med nogle kammerater tager ud og giver en gratis restaurantoplevelse til socialt udsatte – på krisecentre, herberge og så videre. Det er et arbejde, der betyder utroligt meget for mig, og det ville være meget sværere at finde tid til, hvis jeg havde et almindeligt 8-16-job.«
»Når der sker nogle spændende ting derhjemme, kan da jeg godt få lidt fomo (fear of missing out, red.) en gang imellem, men det er nok også meget sundt at lære, at der bare ikke er noget at gøre i den slags situationer: Når jeg er her, så er jeg her 100 procent.«
»I forhold til det faglige, så kan jeg virkeligt godt lide at arbejde med at lave tingene fra bunden, sådan som vi altid gør hos Go Nordic Cruiseline. I afdeling NORD, hvor jeg har min daglige gang, har vi desuden fokus på social dining med mange små deleretter, hvilket jeg også altid har elsket at arbejde med: Mad bringer mennesker sammen, og det er virkelig fedt at kunne bidrage til.«
Nadja Bendixen, 29 år, Floor Manager Accommodation
Arbejder som Floor Manager Accommodation hos Go Nordic Cruiseline. Hun har det overordnede ansvar for skibenes kahytter og indkvarteringen af gæsterne.
»Jeg har været en del af familien herude siden 2021 og været Floor Manager Accommodation i halvandet år nu. Før det har jeg rejst en del, blandt andet i Australien, og så har jeg arbejdet på yachter i Frankrig og i Grækenland.«
»Der er noget helt specielt ved at arbejde et sted, der har en så lang og rig historie, som stedet her har. Det giver klart en følelse af stolthed at være en del af noget, der har haft en betydning i rigtig mange menneskers liv gennem årene.«
»Jeg taler ofte med gæster, som kan fortælle historier om, hvordan de har rejst med os i mange årtier, at de kom her meget som børn, og at de nu fortsat elsker at komme her i deres voksenliv. Da vi den seneste gang var i dok for at give skibet en overhaling og opgradere alle kahytterne, fandt vi et boardingpas, der havde sat i klemme mellem væggen og en reol. Det stammede fra 1995. Det er før, jeg blev født! Det er et rigtig fint vidnesbyrd om, at det her sted har en ret rig historie, synes jeg.«
»Det sjoveste ved mit arbejde er paradoksalt nok de dage, hvor vi har allermest travlt. Når der er allermest brug for det, så giver vi alle sammen lige det ekstra, og det er utroligt fedt at opleve. Desuden er det også altid virkelig fedt at kunne hjælpe gæsterne med at løse de udfordringer, de møder.«
»Mit team har ansvaret for alle 620 kahytter på vores Nordic Crown-skib, og det er ikke så sjældent, at nogen gerne vil hjælpes med at finde en anden kahyt, fordi de har været oppe at skændes med kæresten, eller fordi deres værelseskammerat snorker lidt mere, end de havde regnet med. Det er altid virkelig tilfredsstillende at hjælpe med at finde løsninger på den slags.«
Claus Hansen, 50 år, Shop Floor Manager
Arbejder som Shop Floor Manager hos Go Nordic Cruiseline og har dermed ansvar for shoppingområdet på Nordic Crown.
»Jeg sejlede for tyve år siden og har altid husket den tid som rigtig fed. Så da muligheden opstod igen for otte år siden her på skibet, blev jeg nødt til at gribe den. Jeg er virkelig glad for den her livsstil, hvor man arbejder, når man arbejder og så har fri, når man har fri. Selvfølgelig kan det godt have sine udfordringer i forhold til familieliv og så videre, men nu har jeg lige fået en ny kæreste og helt ærligt; det gør jo ikke noget, at man får lov til at savne hinanden en gang imellem.«
»Det sjove ved at arbejde hos Go Nordic Cruiseline er, at der aldrig er to dage, der er ens. Når man arbejder ombord på et skib og med så mange gæster fra hele verden, så vil der hver dag opstå situationer, som du umuligt kunne have forudset. Noget af det mest tilfredsstillende er, når en gæst oplever et problem, og man får løst det sammen med vedkommende. Den taknemmelighed man kan opleve i den slags situationer, er hele arbejdet værd.«
»Det er i det hele taget spændende at være så tæt på sine kunder, som vi er. Vores gæster kommer fra alle samfundsklasser – det kan både være hr. og fru Danmark og rige asiatiske gæster, der køber tre flasker cognac til 20.000 kroner stykket og sætter sig til at drikke én af dem af kaffekrus. Det er rigtig spændende at skulle navigere i.«
»Når man arbejder ombord på et skib, så bliver dine kolleger hurtigt som en familie for dig, og den familie bliver gæsterne jo en del af, mens de er her. Det gælder uanset, hvem du er, og hvor du kommer fra, for det er selvfølgelig meget vigtigt for os, at alle føler sig velkomne. Personalet har eksempelvis været på et lille kursus i kinesisk og sydkoreansk, fordi vi har en hel del gæster fra de lande: Det var en udfordrende, men skæg oplevelse.«
Christian Friis, 32 år, bartender og vintjener
Arbejder som bartender og vintjener hos Go Nordic Cruiseline. Han står primært i Salong, der er Go Nordic Cruiselines cocktail- og vinbar.
»Jeg har været bartender og vintjener på skibet i lidt over tre år nu, og jeg synes, det er virkelig fedt at være en del af noget, der har en så lang tradition, som skibet her har. Samtidig har det også været spændende at være med til at præge det i en ny retning, som vi har kunnet gøre i forbindelse med, at vi nu er blevet til Go Nordic Cruiseline. Jeg kan virkelig godt lide at udvikle nye cocktails, og det har jeg haft mulighed for at arbejde en del med på det seneste.«
»Derudover er det fedeste ved mit arbejde, de vinsmagninger jeg faciliterer for vores gæster: Jeg elsker at nørde og forklare om de vine, vi har, og det er uanset, om det er til folk, der ingenting ved om det, eller dem, der ved en hel masse og stiller en lang række spørgsmål. Interaktionen med gæsterne er grundlæggende bare fed.«
»I det hele taget synes jeg, at det er en stor kvalitet ved Go Nordic Cruiseline, at vi kan samle så forskellige typer af mennesker, som vi kan: Et af mine højdepunkter hvert år er, når vi holder vores fuldskibsevents med et særligt tema. Jeg er især glad for vores årlige metalcruise, hvor vi i samarbejde med Copenhell arrangerer metalkoncerter på hele overfarten. Der bliver spillet metalmusik i elevatorhøjtalerne, og man kan få lagt makeup i heavy-metal-stil. Jeg er ikke selv så meget til heavy-metal, men metal-fans er simpelthen de rareste mennesker overhovedet.«
»Lige når man kommer hjem fra 14 dages arbejde med lange vagter – i gennemsnit 11-12 timer om dagen og nogle gange helt til klokken halv syv om morgenen – så kan man godt have brug for et par dage til at komme sig. Men det er vigtigt, at man også har noget at stå op til derhjemme, synes jeg. Jeg har selv en sejlbåd, som jeg bruger rigtig meget tid på, og så tager jeg ud og rejser, så snart jeg kan.«
Den bedste udsigt er udsigten til tid sammen
På et 2-dages MiniCruise til Oslo får I ikke bare havudsigt og frisk fjordluft – I får tid til grin, nærvær og gode samtaler.
Ingen stress. Ingen planer. Bare jer.
Sejl afsted fra København, vågn op til Norges kystlinje, og slentr gennem Oslo i jeres eget tempo.
Book et MiniCruise fra 498 kr., og se frem til det, I ikke vidste, I savnede.