0
Læs nu

Du har ingen ulæste gemte artikler

Hvis du ser en artikel, du gerne vil læse lidt senere, kan du klikke på dette ikon
Så bliver artiklen føjet til dine gemte artikler, som du altid kan finde her, så du kan læse videre hvor du vil og når du vil.

Næste:
Næste:

Hun blev hyret til at passe børn. Men da hun dukker op, er faderen hjemme. Der er lavet middag og købt rødvin

Platformsarbejdere er særligt udsatte for krænkelser, viser ny rapport. Der er magt- og informationsasymmetri i forholdet mellem kunde og platformsmedarbejder.

FOR ABONNENTER

En ung kvinde bliver hyret til at passe børn gennem en digital platform. Men da hun dukker op, er faderen stadig hjemme. Der er lavet middag til hende og købt rødvin. Han har ikke brug for børnepasning, men lyst til selskab.

En anden ung kvinde får på samme måde rengøringsarbejde. I det hjem, hun skal gøre rent i, ligger skydevåben og kokain synligt på et bord. Hun bryder sig ikke om at være i hjemmet, men gør alligevel rent. Hun tørrer bordet af uden om pistolen.

Et bud, der får opgaver med madlevering via en digital platform, bliver ikke talt til, når han kommer til restauranten for at hente maden. De ansatte på restauranten ser lige gennem ham.

De tre eksempler stammer fra en ny rapport om platformsmedarbejderes arbejdsvilkår, udarbejdet af Aalborg Universitets Center for Ungdomsforskning, Roskilde Universitet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Læs videre for 1 kr.

Du er godt i gang – få adgang til hele artiklen, alt på politiken.dk og dagens e-avis i en måned for kun 1 kr. Ingen binding.

Bliv abonnent nu

Annonce