Arbejdsmiljøet på P3 har ifølge DR’s fællestillidsrepræsentant, Henrik Friis Vilmar, længe været usædvanlig dårligt. Han ser »helt klart ledelsesmæssige ting«, der ikke har fungeret.
Danmarks Radio har da også sat en indsats i gang for at forbedre trivslen i afdelingen. Der er dog ikke skiftet ud i ledelsen på P3, som ifølge klagerne er roden til mistrivsel.
Problemet er, at cheferne i DR får for mange chancer. Det siger den prisvindende radiovært for programmet ’Tværs’, Sara Bovin, som er blandt dem, der har klaget.
»DR’s øverste ledelse og HR har ikke levet op til deres ansvar i forbindelse med, at vi har klaget over chikane og krænkelser fra ledelsen på P3. De har ikke svaret på vores spørgsmål, ikke givet os klare afgørelser på vores klager, og nu vil de ikke mødes med os«, siger Sara Bovin.
